2020年淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員公告

 為加強市級公共衛(wèi)生體系建設，充實公共衛(wèi)生專業(yè)人員隊伍，全面提升重大疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控救治能力水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件要求，現(xiàn)就2020年度淮北市面向社會公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

我市面向社會公開招聘7名公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員，招聘計劃(崗位)等信息見淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員崗位表(附件1)，崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

本次招聘采取直接面試的方式進行。

五、招聘程序

招聘具體程序為：發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

招聘計劃(崗位)等信息于 2020 年12月4日起同時在淮北市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wjw.huaibei.gov.cn/)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

現(xiàn)場報名及考生資格審查工作由市衛(wèi)健委人教科負責。

報名時間：2020年12月11日-2020年12月17日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，非工作日不接受報名)，逾期不再報名。

符合報考條件人員，下載《淮北市招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》(附件2)和《考生誠信承諾書》(附件3)，連同本人有效居民身份證原件、近期2寸免冠照片2張、本人學歷證書原件、資格證書原件、工作經(jīng)歷證明、其他證明材料、單位或主管部門同意報考證明等材料至淮北市衛(wèi)生健康委員會人事科教科進行現(xiàn)場資格審查。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。以上材料均需提供原件和復印件。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

面試通知書發(fā)放時間另行通知。

(三)面試

1、面試形式

本次招聘采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的專業(yè)知識能力、綜合協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力等。

面試的具體事項另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2、面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試通知書。

應聘人員應攜帶面試通知書和有效居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關要求到考點參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

3、面試成績

面試成績滿分按100分計算。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績在淮北市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站http://wjw.huaibei.gov.cn/)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn/index.html)上發(fā)布。根據(jù)報考人員面試成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。如面試成績相同者，當場進行加試并公布成績。

五、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在淮北市衛(wèi)生健康委員會和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛(wèi)健委按照規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

咨詢電話: 0561-3119539 市衛(wèi)生健康委人事科教科

0561-3198926 市人力資源和社會保障局

事業(yè)單位人事管理科

監(jiān)督電話：0561-3119593 市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1、淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員崗位表.xlsx

2、淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表.docx

3、考生誠信承諾書.docx

淮北市衛(wèi)生健康委員會

淮北市人力資源和社會保障局

2020年12月4日