2020年中國共產(chǎn)黨合肥歷史館(合肥市地方志館)招聘編外使用工作人員公告

因工作需要，中國共產(chǎn)黨合肥歷史館(合肥市地方志館)服務管理中心、合肥市節(jié)能監(jiān)察中心現(xiàn)擬面向社會公開招聘編外使用人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、公正。

二、崗位及報考條件

(一)崗位情況

(二)報考人員需具備以下基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、福利待遇

按市編辦、市人社局、市財政局《合編辦〔2018〕173號》文件有關規(guī)定執(zhí)行，應發(fā)工資3750元/月(含五險一金)，全年績效標準不超過12000元/年，〔中國共產(chǎn)黨合肥歷史館(合肥市地方志館)服務管理中心績效工資具體根據(jù)績效考核結果確定〕，其他福利待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等，用工單位負責統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名、初試、資格審查、復試、體檢及考察、研究決定、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2020年12月4日至2020年12月10日，采用網(wǎng)絡報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統(tǒng)”，登記報名信息，在線報名，由專業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進行線上審核。

2020年12月11日，符合線上審核要求的考生，將通過報名時預留的電子郵箱和短信進行通知。

(二)初試

初試采用半結構化面試方式進行，滿分100分，主要測評應聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。根據(jù)初試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進入復試人員名單。

初試時間：2020年12月13日9:30

初試地點：合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)

初試通過后，方可進入復試環(huán)節(jié)。初試結果會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)資格審查

通過初試的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進行資格審查。

資格審查時間:2020年12月16日，9:00-11:30。

所需材料明細：

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷證書復印件;

(3)相關資格證書或職稱證書復印件(如有);

(4)附件《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好)

應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。

(四)復試

復試方式采取半結構化面試方式進行，復試滿分100分，主要測試應聘人員與應聘崗位相關的知識、實踐能力，全面考察考生的勝任能力。

復試時間：2020年12月16日14:30

復試地點：合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)。

應聘者總成績按初試成績和復試成績合成確定，初試成績占40%，復試成績占60%，按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。復試結果會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(五)體檢及考察

1.體檢：按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院或機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

2.考察：由戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序依次遞補，如有分數(shù)相同，復試成績高者優(yōu)先。

(六)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司與其簽訂《勞動合同》，并辦理相關手續(xù)。試用期為3個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

(一)咨詢電話：0551-63837673

(二)監(jiān)督電話：0551-63836530

合肥盛杰人才集團招考中心

2020年12月2日