2020年黃山市休寧縣財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

因工作需要，休寧縣財(cái)政局委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試、擇優(yōu)聘用;

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員4名：

四、招聘崗位要求及報(bào)名方式

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊1號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián) 系 人：汪主任

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

監(jiān)督電話：0559-7512702

2、報(bào)名時(shí)間：2020年12月 22日 至 12月 31 日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件一份;

(3)其他證明職位要求的資格證書等原件及復(fù)印件一份;

(4)近期一寸彩色免冠照片1張。

(二)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

五、考試

(一)通過資格審查合格的人員參加筆試，由第三方專門出題，派遣單位負(fù)責(zé)改卷，負(fù)責(zé)組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績占總成績50%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(二)面試

1、面試人員確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分初選，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

2、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上。

3、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試由第三方專門出題，派遣單位組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

六、體檢

1、對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司通知考生參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

七、聘用

1、對公告無異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到休寧縣財(cái)政局工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂派遣勞動合同，派遣到用工單位工作。

八、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司

2020年12月22日