2020年滁州天長(zhǎng)市人民醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化公立醫(yī)院的公益屬性，進(jìn)一步促進(jìn)新時(shí)代公益事業(yè)平衡充分高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同意天長(zhǎng)市人民醫(yī)院在上級(jí)批準(zhǔn)使用的縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制等計(jì)劃中，面向醫(yī)藥衛(wèi)生類高等院校引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員27名，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

引進(jìn)工作在天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、中共天長(zhǎng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市財(cái)政局按照職能分工組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見《天長(zhǎng)市人民醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2.品行端正，遵紀(jì)守法;

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.2020年全日制高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生、2021年全日制高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

6.考生應(yīng)聘年齡為35周歲及以下(1984年12月31日以后出生)，其他涉及年齡的依此類推。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

信息發(fā)布：招聘公告于2020年12月25日在天長(zhǎng)市人事考試網(wǎng)、安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院等網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位(見崗位計(jì)劃表)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2020年12月31日上午8：00-11:30

地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)11403教室 (合肥市梅山路81號(hào))

咨詢電話：13956320601(施老師)

(三)資格審核

報(bào)名人員須在網(wǎng)上自行下載并填寫《天長(zhǎng)市人民醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片兩張。

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)的引才崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試等資格。

資格審查時(shí)，2020年畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料;2021年畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、本人在校期間必修考試科目成績(jī)(每門均須達(dá)到及格以上，且專業(yè)課不得有補(bǔ)考科目)及崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

為保障新進(jìn)人員質(zhì)量，通過(guò)資格審查人員與招聘崗位數(shù)比例不小于2:1，如不足開考比例，取消和核減相應(yīng)崗位數(shù)。

本公告相關(guān)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同用人單位解釋。

(四)面試

1.面試工作的組織

面試工作由天長(zhǎng)市衛(wèi)生和健康委員會(huì)等部門組織。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)

通過(guò)資格審核的人員領(lǐng)取面試通知單，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.面試形式與內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開展，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

六、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在天長(zhǎng)市人事考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)相關(guān)文件精神，新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。

2020年畢業(yè)生，按照公立醫(yī)院用人條件(取得醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上等)辦理入編手續(xù)。2021年畢業(yè)生因無(wú)法提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，待符合縣級(jí)公立醫(yī)院用人條件后,辦理聘用手續(xù)，先進(jìn)入公立醫(yī)院?jiǎn)T額池，不辦理入編事項(xiàng);聘用以后，按照公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理規(guī)定，從員額池中擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理。

七、其他事項(xiàng)

嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)要求，報(bào)名人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)名人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(咨詢電話：0550-7037928 監(jiān)督電話：市紀(jì)委0550-7770000)。

2.按照相關(guān)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

附件1:天長(zhǎng)市人民醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件2:天長(zhǎng)市人民醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局

中共天長(zhǎng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

天長(zhǎng)市財(cái)政局

2020年12月25日