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2021年黃山休寧城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告
2021-01-21 09:25:27閱讀()休寧縣人民政府休寧城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是2020年11月經(jīng)休寧縣委、縣政府批準(zhǔn)組建的最大的縣屬國(guó)有企業(yè),集團(tuán)公司注冊(cè)資本6億元,下轄13個(gè)全資子公司,參股休寧農(nóng)商行等5家企業(yè),集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉(xiāng)建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、文旅發(fā)展、金融投資四大板塊,是休寧縣國(guó)有資本戰(zhàn)略性投資主體、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)主體和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與配置主體。因集團(tuán)公司下一步轉(zhuǎn)型改革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正;
2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員4名,詳見(jiàn)“公開(kāi)招聘計(jì)劃(崗位)表”。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(見(jiàn)附件1要求)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
(六)不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:黃山市內(nèi)的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;黃山市外的可將報(bào)名相關(guān)資料采取通過(guò)QQ郵箱發(fā)送電子版報(bào)名的方式(QQ郵箱:471891965@QQ.COM,郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年1月25日至1月29日下午5:30止
(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);
3、報(bào)名地點(diǎn):休寧城投集團(tuán)(休寧縣政務(wù)服務(wù)中心8樓綜合辦公室);
4、聯(lián)系電話:0559-7512572;
5、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息資料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷及相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;
(3)近期1寸免冠同底照片3張;
(4)填寫報(bào)名資格審查表一份(可下載)。
6、注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)名人員屬在編正式工作人員的,需提供用人單位和主管部門同意報(bào)考證明。
(2)根據(jù)疫情防控需要,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù)。進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)時(shí),請(qǐng)?jiān)谡?wù)中心大樓一樓掃碼并出示安康碼后方可進(jìn)入辦公大樓8樓報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名日前十四日內(nèi)不在黃山市的報(bào)考者前來(lái)報(bào)名時(shí),應(yīng)按照市、縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(二)資格審查
由用人單位根據(jù)專業(yè)要求和崗位要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。未通過(guò)資格審查的人員不再通知參加筆試和面試。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向用人單位提交有關(guān)材料,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不具備報(bào)名條件的,取消其報(bào)名資格。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:主要為綜合知識(shí)測(cè)試(含寫作),內(nèi)容涉及時(shí)政、法律、文學(xué)等常識(shí),筆試綜合成績(jī)滿分100分。駕駛員崗位筆試內(nèi)容以涉及道路交通法規(guī)、社交禮儀等常識(shí)為主。
(2)開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件的,可以改報(bào)其他崗位;招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報(bào)考者同意后,可根據(jù)報(bào)考情況,對(duì)報(bào)考者崗位進(jìn)行調(diào)劑。
(3)考試方式:崗位應(yīng)聘人數(shù)只有3人的,采取直接面試方式;崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)3人的,采取筆試、面試順序進(jìn)行。
(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(5)加分因素:中共黨員加1分,退役軍人加1分,計(jì)入筆試成績(jī)。
2.面試
主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)等方面情況進(jìn)行考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員確定:依筆試綜合成績(jī)從高分到低分順序(不得低于60分)按面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)3:1比例確定面試人員,最后一名成績(jī)相同的,一并確定進(jìn)入面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選(但不得低于2人)。
面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)確定:面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
3.成績(jī)合成
應(yīng)聘人員的筆試和面試合成成績(jī)由筆試綜合成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%合成確定。
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分順序(如成績(jī)相同的,選面試成績(jī)高者),按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
由本人提交在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行的體檢報(bào)告單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的,不予聘用。對(duì)于出現(xiàn)的人選缺額,按面試高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
考察由用人單位組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位考試人員中,按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每個(gè)招聘崗位體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(六)公示與聘用
通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并在休寧縣政府網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。公示無(wú)異議人員或公示結(jié)果不影響聘用的,由休寧城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
(一)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期間的工資為2600元。
(二)試用期滿合格的予以正式聘用;試用期經(jīng)考核不合格的,解除試用合同。通過(guò)試用期且合格的人員在簽訂正式勞動(dòng)合同后,為正式錄用人員辦理五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),工資標(biāo)準(zhǔn)暫按用人單位現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待下一步薪酬改革后再執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。合同期滿后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作考核,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。
六、說(shuō)明
本次招聘人員如與其原用人單位存在合同關(guān)系的,在正式簽訂聘用合同前,聘用人員自行和其原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系(含行政事業(yè)單位),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。
七、本公告由休寧城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:休寧城投集團(tuán)公開(kāi)招聘計(jì)劃(崗位)表.pdf;
休寧城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2021年1月20日
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