2021年滁州市南譙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘公告

滁州市南譙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司是由南譙區(qū)政府全額投資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司于2004年12月28日注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本11.88億。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、 招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)五官端正，身體健康，性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛(ài)城投事業(yè);

(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件(詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表)。年齡計(jì)算：35周歲及以下，即1985年1月27日(含)以后出生;40周歲及以下，即1980年1月27日(含)以后出生。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2021年1月26日(星期二)起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.cznq.gov.cn)等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2021年 1月27日(星期三)—2月3日(星期三)，每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：00(雙休日除外)。報(bào)名地點(diǎn)在南譙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司(滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)菊香苑小區(qū)東側(cè)殘聯(lián)大樓東側(cè)5樓509辦公室)。咨詢(xún)電話(huà)：0550-3927266。

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的其它相關(guān)證明材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《南譙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.本次招考不收取任何費(fèi)用。

6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7.報(bào)名資格由區(qū)國(guó)資公司審核。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

8.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由區(qū)國(guó)資公司負(fù)責(zé)解答。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分。面試工作由區(qū)國(guó)資公司組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序等額確定， 如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷層次、技術(shù)職稱(chēng)的情況從高到低確定參加體檢、考察人員。對(duì)體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢、考察工作由南譙區(qū)國(guó)資公司組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

七、公示和聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時(shí)通過(guò)南譙區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示7天。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由區(qū)國(guó)資公司按《勞動(dòng)合同法》與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用試用期為一個(gè)月，試用期工資2800元/月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，并按照公司薪酬管理制度規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”(試用期間公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬管理制度執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省滁州市社保個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)3017.01元繳納)。 試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0550-3035307。

本公告由南譙區(qū)國(guó)資公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：南譙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表

南譙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表