2021年中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所第一批專業(yè)技術人員招聘公告

2021-02-03 21:51:26閱讀()事業(yè)管理司
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一、單位簡介

中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所是一所國家級社會科學研究機構,現(xiàn)設勞動與就業(yè)研究室、人力資源研究室、勞動關系研究室、養(yǎng)老與保障研究室、人口統(tǒng)計研究室、人口經(jīng)濟研究室、健康經(jīng)濟研究室、《中國人口科學》編輯部、《中國人口年鑒》編輯部及辦公室共10個部門。致力于人口學、勞動經(jīng)濟與就業(yè)、勞動關系、收入分配、人力資源、社會保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟、城市化和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟等研究領域,尤其擅長勞動就業(yè)、收入分配、人口預測、人口遷移、應對老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問題。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有良好職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結協(xié)作精神,為人正直,無違法違規(guī)違紀行為;

(四)具有博士學歷學位,其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

(五)熟練掌握一門外語(英語需六級以上),達到學術交流水平;

(六)具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力,同等條件下,近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨著或第一作者)過學術論文者優(yōu)先;

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(八)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行;

(九)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生,出站博士后。

國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位 數(shù)量 所學(研究)專業(yè) 崗位專業(yè)能力要求
研究崗位1(從事勞動就業(yè)與人工智能研究) 2名 經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、工商管理類、公共管理類相關專業(yè) 擁有扎實的經(jīng)濟學和計量經(jīng)濟學學術基礎,能夠使用STATA、SAS或R等工具開展數(shù)據(jù)分析,能夠處理住戶和企業(yè)等微觀數(shù)據(jù),具有勞動經(jīng)濟學領域的研究經(jīng)驗(參與過相關課題研究,有相關學術成果發(fā)表者優(yōu)先),對于我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和勞動力市場轉(zhuǎn)型期的相關問題(人工智能與就業(yè)、勞動生產(chǎn)率問題、結構轉(zhuǎn)型和升級、人力資本提升等)有研究興趣,具有一定的團隊合作精神和能力,能夠開展國際交流和英文寫作。
研究崗位2(從事人力資源研究) 1名 經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、工商管理類、公共管理類相關專業(yè) 具備扎實的經(jīng)濟學、管理學和計量經(jīng)濟學基礎,了解人口學、勞動經(jīng)濟學、公共政策等理論,熟悉人力資源、人力資本、人口城鎮(zhèn)化等領域的政策和實踐,掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實證分析方法,能夠獨立承擔課題研究任務,能夠組織協(xié)調(diào)實地調(diào)研和學術研討會,具備良好的歸納總結能力和文字功底
研究崗位3(從事應對人口老齡化或人口統(tǒng)計研究) 1名 經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、社會學類、公共管理類、統(tǒng)計學類相關專業(yè) 具備扎實的經(jīng)濟學、人口學理論基礎,了解人口學、社會保障學、公共政策學等基礎概念,熟悉中國人口、老齡化、社會保障等重大戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實證分析方法,能夠使用STATA、SAS或R等工具開展數(shù)據(jù)分析,能夠獨立承擔課題研究任務,能夠組織協(xié)調(diào)實地調(diào)研和學術研討會,具備良好的歸納總結能力和文字功底,能夠開展國際交流和英文寫作。同等條件下,在相關領域代表性期刊公開發(fā)表過學術論文優(yōu)先。

五、崗位職責

1、承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

2、主持(參與)國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目,或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;

3、聘期內(nèi),承擔研究課題,每年按計劃完成研究任務,作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術論文,提交2萬字具有一定學術水平的科研成果。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1啟動后續(xù)程序,達不到該比例的,在考試前視情況決定是否減少崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

(三)考試:考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分,60分為及格線。成績達到合格分數(shù)線的,根據(jù)考試成績由高到低順序決定進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人選,進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例原則上達到2:1啟動后續(xù)程序。如果及格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例低于2:1,視情況決定減少崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

(四)業(yè)務考察:由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù),對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序決定進入下一階段人選。

(五)實習:安排進行不少于2周的實習,確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢:實習合格的人員,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(七)政治考察:對體檢合格人員進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中,按照業(yè)務考察環(huán)節(jié)考核得分由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式

疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料,應聘者請?zhí)峤粓竺牧系膾呙杓?pdf版)至電子郵箱。

報名材料:

1.《中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所應聘人員情況表》(見附件);

2.個人簡歷;

3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

4.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

5.學歷學位證書、學歷學位認證書(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成;留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料);

應聘人員請于2021年2月20日前將以上材料以電子郵件方式發(fā)送至chensr@cass.org.cn。

郵件主題:姓名-類別(應屆博士畢業(yè)生/博士后)-應聘崗位

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:010-65263919

電子郵箱:chensr@cass.org.cn

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)王府井大街27號綜合樓

郵政編碼:100006

中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所

2021年1月26日

附件下載:

中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所應聘人員情況表.doc


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