2021年蕪湖無(wú)為市聘用專(zhuān)職人民調(diào)解員公告

為完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，建立專(zhuān)業(yè)化的人民調(diào)解隊(duì)伍，進(jìn)一步提高人民調(diào)解工作預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力，根據(jù)《無(wú)為市專(zhuān)職人民調(diào)解員管理工作實(shí)施辦法(試行)》(無(wú)政法〔2019〕47號(hào))文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定公開(kāi)聘用8名專(zhuān)職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，辦事公道，有較高群眾威信和影響力，熱心人民調(diào)解工作;

(二)具有高中以上文化程度，具備一定的法律、政策知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，其中退休老干部、老教師、老黨員、老模范、老軍人或有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先聘用;

(三)有固定收入的退休公職人員，年齡一般在68周歲以下，身心健康;

(四)沒(méi)有受過(guò)刑事處罰;

(五)具備各專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)要求的崗位特別條件;

(六)對(duì)于特別能做人民調(diào)解工作的人員，經(jīng)社會(huì)公告、本人申請(qǐng)、調(diào)委會(huì)主管部門(mén)考核、公示、主管部門(mén)意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后，可以適當(dāng)放寬身份、文化和年齡條件。

二、聘用人數(shù)

聘用1名專(zhuān)職人民調(diào)解員駐婚姻家庭糾紛調(diào)委會(huì)。專(zhuān)職人民調(diào)解員實(shí)行一年一聘，屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。

三、聘用程序

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日至2021年3月2日。具體報(bào)名時(shí)間為上午：8:00—11:30，下午14:30-17:30。(節(jié)假日、雙休日除外)

②報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

③報(bào)名材料：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、退休證明原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張、近一年內(nèi)體檢報(bào)告單。報(bào)名者對(duì)提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.面試

專(zhuān)職人民調(diào)解員聘用采取面試的形式進(jìn)行。面試由各用人單位組織和實(shí)施，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢

在面試合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)：身體健康，無(wú)較大疾病，能適應(yīng)調(diào)解工作。體檢對(duì)象由用人單位負(fù)責(zé)通知、組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢對(duì)象若提供近一年內(nèi)正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告單可不參加體檢。體檢不合格者不進(jìn)入考察，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

4.考察

考察對(duì)象由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考核的成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

5.公示

考察工作結(jié)束后，擬聘用人員名單由市政法委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按考核的成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序選聘。

四、工作待遇

專(zhuān)職人民調(diào)解員實(shí)行補(bǔ)助待遇，由固定補(bǔ)助+績(jī)效補(bǔ)助+案件補(bǔ)助構(gòu)成，按季度發(fā)放。每月固定補(bǔ)助800元;每月績(jī)效補(bǔ)助400元，按月考核;案件補(bǔ)助每季度每人平均不超過(guò)2400元，按季度考核。

五、紀(jì)律要求

專(zhuān)職人民調(diào)解員公開(kāi)聘用工作是選聘優(yōu)秀專(zhuān)職調(diào)解員的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)聘用工作的公開(kāi)性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考核、定崗資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本《公告》由無(wú)為市委政法委負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：6611017

附件：2021年無(wú)為市公開(kāi)聘用專(zhuān)職人民調(diào)解員職位表

無(wú)為市委政法委

2021年2月20日