2021年合肥廬陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司招聘公告

2021-02-21 00:02:27閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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公司簡介

合肥廬陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司是廬陽區(qū)人民政府出資籌建的具有獨立法人資格的國有獨資公司,注冊資本5億元。公司將通過基金投資、股權(quán)管理、資本運作、價值管理、增值退出等方式,發(fā)揮國有資本引領(lǐng)、帶動和放大作用,服務(wù)政府戰(zhàn)略,積極推進招商引資和產(chǎn)業(yè)培育,構(gòu)建成新型的國有資本運作平臺、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級平臺和市區(qū)聯(lián)動發(fā)展平臺。

合肥廬陽學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司成立于2020年12月25日,注冊資本500萬元,隸屬于廬陽產(chǎn)發(fā)全資子公司。“十四五”期間,公司計劃通過新辦幼兒園、整合幼兒看護點等措施,提升廬陽區(qū)公辦幼兒園覆蓋率,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)幼兒享受均衡的學(xué)前三年優(yōu)質(zhì)教育,加速實現(xiàn)“廬陽皆名校

招聘說明

一、基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,具有良好的職業(yè)道德;

(二)有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動,實績突出;

(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗,能創(chuàng)造性地開展工作;

(四)身體健康,無違法違紀行為;

(五)具備招考崗位要求的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2020年12月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者不予報名:

(一)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

(二)正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

(四)被競業(yè)禁止或市場禁入的;

(五)國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

二、薪酬待遇與管理

試用期3個月。試用期滿考核合格,正式錄用。

本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動合同,享受國企待遇。工資、保險福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

三、注意事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)在本次公開招聘過程中,報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的,參照公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、試題等,均與本公司無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在廬陽區(qū)財政局(國資委)領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項由合肥廬陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司負責(zé)解釋。

”目標(biāo),滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求。

招聘流程

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(一)報名

1. 此次報名,采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷報名方式進行。簡歷投遞報名網(wǎng)站為智聯(lián)招聘。本次招聘分兩批進行,第一批投遞簡歷的時間為2021年2月9日至2021年2月22日,第二批投遞簡歷時間為2021年2月9日至2021年3月8日,逾期不再報名。

2. 考生登錄智聯(lián)招聘投遞簡歷,每人限報一個崗位??忌鶊髰徫槐仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

3. 報名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初選,通過初選的報名人員將通過短信或電話等形式通知參加后續(xù)考試安排。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。委托第三方組織實施。

1.筆試

(1)總分100分。

(2)筆試形式、時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

(3)筆試成績從高至低依次選取面試入圍人員。

2. 面試

(1)總分100分。

(2)面試形式、時間、地點等事宜另行通知。

綜合成績=50%*筆試成績+50%*面試成績

(三)考察

根據(jù)報考人員的綜合成績,按所報考職位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察名單,若出現(xiàn)總成績并列的,則以報考人員的面試成績分數(shù)為依據(jù),如面試成績也相同,均確定為考察人選。

公司按照招聘職位、招聘條件對考察人員提供的相關(guān)信息進行核實,包括查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消錄聘資格。

(四)體檢

安排考察合格人員進行體檢,體檢項目參照公務(wù)員體檢內(nèi)容安排。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示

因本人放棄,考察、體檢不合格造成職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次有效遞補??疾臁Ⅲw檢均合格的人員在廬陽產(chǎn)發(fā)微信公眾號、網(wǎng)站公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

(六)任用和管理

1.公示結(jié)果無異議,即按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.擬任人員若不按時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格,并從該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分遞補,考察、體檢環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

3. 擬任人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)重大事項報告管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,并按區(qū)政府下達的經(jīng)營目標(biāo)開展相關(guān)工作,確保區(qū)屬國有公司國有資產(chǎn)保值增值。

招聘職位

合肥廬陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司

投資經(jīng)理 點擊投遞
行政專員 點擊投遞

合肥廬陽學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司

執(zhí)行園長 點擊投遞
業(yè)務(wù)主管 點擊投遞
后勤主管 點擊投遞
行政專員 點擊投遞
出納 點擊投遞
業(yè)務(wù)負責(zé) 點擊投遞
后勤負責(zé) 點擊投遞
報賬員 點擊投遞
保健員 點擊投遞
電教資料員 點擊投遞
教師 點擊投遞
保育員 點擊投遞


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