2020年池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、基本條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見各崗位要求)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及相關(guān)條件

以上專業(yè)名稱按教育部制定《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》和《研究生專業(yè)參考目錄》確定，可在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)資料下載版塊查閱，若專業(yè)存在新舊名稱調(diào)整，由資格審核人員統(tǒng)一認(rèn)定。

“年齡”條件中的“40周歲以下”為1979年4月3日以后出生”，“35周歲以下”為1984年4月3日以后出生”，“30周歲以下”為“1989年4月3日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)發(fā)布公告

本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年4月3日至2020年4月23日15：00分截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：ahczhr@163.com，等待初審結(jié)果通知,郵件標(biāo)題格式為：姓名+池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院有限公司。

報(bào)名材料包括：

1.近期2寸免冠證件照(電子版);

2.《報(bào)名表》(word電子版，見附件);

3.《報(bào)名表》掃描件或圖片(承諾人簽字);

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2020年4月27日17：00分前，以電話和短信方式告知報(bào)名者初審結(jié)果。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)需攜帶本人相關(guān)證件原件和復(fù)印件，凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件：

1.本人有效居民身份證;

2.學(xué)歷證書;

3.學(xué)位證書;

4. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》(含學(xué)校蓋章的成績(jī)單)。

資格復(fù)審合格后，發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核通知單，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核費(fèi)按80元/人收取。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核

考核內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核由池州市人才交流服務(wù)中心會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核評(píng)委由專家學(xué)者組成?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

實(shí)際參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考核成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生考核成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)相同，由招聘單位根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，由招聘單位及其主管部門全面衡量、擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，招聘結(jié)束與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后，由招聘單位報(bào)銷。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)效為本年度內(nèi)且各不超過2次。

(六)公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)效為本年度內(nèi)且不超過2次。

(七)薪酬待遇

實(shí)行基本工資和績(jī)效工資制，轉(zhuǎn)正后年總收入不低于10萬(wàn)元(不包括“五險(xiǎn)一金”)，享受“五險(xiǎn)一金”和國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)政策待遇。本科生見習(xí)期三個(gè)月，研究生無見習(xí)期。

實(shí)習(xí)期結(jié)束考核合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。

五、其他事宜

本次招聘工作由池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院委托池州市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。

本公告由池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2038160 (池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院)

考務(wù)電話：0566-3211906 (池州市人才交流服務(wù)中心)

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院有限公司

2020年4月3日

附件：2020年池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院公開招聘工作人員報(bào)名表