2021年安慶桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

為適應(yīng)桐城市城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2021年安徽省桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向高校、公開(kāi)招聘;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2021年安徽省桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才2名，詳見(jiàn)《2021年安徽省桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年研究生(碩士)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1.公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年3月28日(含)以后出生”;

2.報(bào)考人員須在2021年7月31日前取得研究生(碩士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次赴高校公開(kāi)招聘工作由桐城市赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、考察體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息3月15日起同時(shí)在桐城市人力資源和社會(huì)保障局、安徽建筑大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽建筑大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年3月28日9:00—12:00;

地點(diǎn)：安徽建筑大學(xué)南區(qū)土木工程學(xué)院3樓1306室(安徽省合肥市蜀山區(qū)紫云路292號(hào))。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)本科學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明)和各科“成績(jī)單”、學(xué)生證等有關(guān)證件材料;

(4)本人親筆填寫(xiě)的《2021年安徽省桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫(xiě))，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;

(5)近期免冠半身兩寸照片2張;

(6)自薦材料一份。

(三)面試

1.面試方式與比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。具體面試方式為答辯。報(bào)考同一崗位人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面試內(nèi)容及分值：面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定熟悉程度、協(xié)調(diào)和溝通能力水平等方面的綜合素質(zhì)、儀表舉止等。面試時(shí)間為20分鐘，滿分為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生。

4.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

(四)考察

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)，若入圍人員中出現(xiàn)并列分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如出現(xiàn)成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察：考察工作由桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或信息通知考生。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

擬聘人員須在2021年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證至桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書(shū)之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期不少于3年。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》由桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次赴高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：

0556-6099019(桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話：

0556-6099002(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2021年安徽省桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表(1).xls

附件2：2021年安徽省桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局赴高校公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才資格審查表.doc

桐城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

桐城市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月15日