2021年滁州鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室公開招聘輔助性崗位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2021年鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室公開招聘輔助性崗位工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);

5.年齡計(jì)算：30周歲以下，即1990年 4月6日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(6)曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或者聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日——4月10日

每天上午8：30—11：30;下午14：30—17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(政務(wù)新區(qū))。

2.報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。其中：2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并由其本人簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2021年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件。逾期不能提供的，取消其聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須填寫《2021年鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室公開招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交小二寸近期正面免冠同底照片3張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開考比例規(guī)定的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分值為120分。

2.筆試內(nèi)容：包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守防疫相關(guān)管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。對(duì)于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消 其考試資格?？荚嚠?dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。仍相同的，則采取加試的形式確定。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

本次招聘參加筆試未被聘用的人員納入后備人選庫(kù)，自招聘工作結(jié)束之日起，在當(dāng)年度內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，將根據(jù)實(shí)際工作需要，可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。(五)公示與聘用

對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

五、聘后待遇

1.被聘用人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為3個(gè)月。縣政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。試用期考核不合格的，提出解聘意見(jiàn)報(bào)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。合同期滿人員將根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

2.被聘用人員待遇比照我縣事業(yè)單位同類人員工資水平確定。被聘用人員按規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。用工單位不提供住宿，被聘用人員自行安排。

3.合同期內(nèi)工資和“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)擔(dān)部分按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

4.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣單位隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、相關(guān)事宜

1.本公告未盡事宜由鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0550-2226028

監(jiān)督電話：0550-2226681 (鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

附件1：2021年鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室公開招聘輔助性崗位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2021年鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室公開招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

鳳陽(yáng)縣政協(xié)辦公室

2021年3月25日