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因工作發(fā)展需要,合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及要求
崗位單位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘計劃數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 崗位職責(zé) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
合肥市科技創(chuàng)新服務(wù)中心 | 1401 | 科技服務(wù)與管理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 30周歲以下(含) | 承擔(dān)科技服務(wù)與管理等工作 |
三、招聘條件及說明
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法行為。
(三)身心健康,吃苦耐勞,具有較強的團(tuán)隊合作意識,能適應(yīng)崗位要求。
(四)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強。
(五)有親和力,性格開朗,具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
(六)符合崗位所需的其他資格條件。
(七)年齡要求中的“30周歲以下(含)”為“1990年4月20日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年4月20日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
(1)報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統(tǒng)一報名時間為2021年4月20日9:00至4月25日16:00,逾期不再報名。報考人員應(yīng)誠信報名,所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。
(2)報考人員報名后至4月26日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于4月27日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
(3)報名結(jié)束后,崗位招聘計劃數(shù)與已繳費人數(shù)的比例達(dá)到1:3的比例方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,取消該崗位招聘計劃。
(4)為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力配合做好疫情防控工作,保障各位報考人員的身體健康和人身安全,本次招聘具體筆試時間將視疫情發(fā)展情況另行通知,請報考人員密切關(guān)注合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時間,并按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件參加筆試。
(二)筆試
(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試為一科,科目為《綜合知識》,主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、科技常識、科普政策法規(guī)等相關(guān)知識,滿分100分,其中科技常識和科普政策法規(guī)占20%。
(2)筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多名報考者筆試成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試人選面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的報考者,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;
(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;
(4)2寸照片2張,1寸照片1張;
(5)筆試準(zhǔn)考證;
(6)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;
(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
若報考者本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供報考者審核材料外,還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點以合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報考者,繳納面試費用后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。請報考者密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
(四)面試
面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的報考者,取消其資格,所空名額不再遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后現(xiàn)場公布,面試成績保留至小數(shù)點后兩位。實際面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的,報考者面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于崗位招聘計劃數(shù)的,取消本次招聘。
面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
筆試成績和面試成績按5∶5比例合成考試總成績(筆試成績占50%,面試成績占50%,合成后考試總成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位),根據(jù)報考者的考試總成績,按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同,按照筆試成績從高到低確定,若筆試成績相同,則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),如考試總成績低于60分,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
初選人員名單在合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天。
公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并委派到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位工作。
(八)管理及待遇
(1)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在擬聘用人員公示后1個月內(nèi),自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(2)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并及時與我公司簽訂勞動合同,未按時報到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(3)擬聘用人員試用期合格后,參照中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》的通知(合編辦【2018】173號文件)等文件執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),月基本工資3750元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約12000元;五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
五、其他相關(guān)事宜
(一)筆試費用45元(45元/科),面試費用80元。
(在筆試開始前因比例不足而取消崗位招聘計劃的,可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回。)
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)信息查詢
報名技術(shù)咨詢電話:0551-65127522
政策咨詢電話:0551-63537482
監(jiān)督電話:0551-63537489
上述技術(shù)咨詢、政策咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
查詢網(wǎng)站:合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)
合肥東方英才人才有限公司
2021年4月19日
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