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2021年安徽開放大學引進高層次人才公告
2021-04-20 19:20:19閱讀()安徽省人事考試網(wǎng)為做好安徽開放大學2021年度面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
具體見《安徽開放大學2021年度引進高層次人才崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的"45周歲以下"為"1976年1月1日以后出生"(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
高層次人才全年接受報名,應聘者以附件形式發(fā)送電子版《安徽開放大學2021年公開招聘報名表》(見附件2)和個人簡歷等相關材料至我校招聘工作專用郵箱ahtvuzp@163.com,郵件主題及附件注明"姓名+專業(yè)+學歷學位+崗位代碼",也可持簡歷和相關材料至安徽開放大學人事處報名。
每位應聘者限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試考核。
五、資格審查
應聘者提交簡歷材料后,學校有關部門及應聘崗位所在單位對照崗位要求進行資格審查。
1.資格初審:學校根據(jù)崗位要求對應聘人員材料進行初審;對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審(審查未通過者,學校不再通知)。
2.資格復審:通過資格審查的應聘者在考核前需進行資格復審,具體時間地點另行通知。參加資格復審人員須攜帶以下材料:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證明(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、加蓋教務部門印章學習成績單、前期學歷學位證書等,以上材料均須為原件)。逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核,基本材料不全者視作審查不合格,材料不得補交。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應聘者報考時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。
六、考試考核
高層次人才招聘崗位考核采取專業(yè)測試的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等,主要采取面試、試講方式進行,時間地點另行通知。
七、體檢與考察
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
若出現(xiàn)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位合格人員中,按綜合成績從高分到低分等額遞補,每個崗位只能遞補一次。經(jīng)學校研究同意公示后,出現(xiàn)錄用人員放棄資格或因其它情況被取消資格者,不再遞補。
八、公示
根據(jù)體檢和考察結果,提出擬聘意見,報校長辦公會議研究。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘者,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
十、有關事宜
招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學校紀檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。招聘工作聯(lián)系電話:安徽開放大學人事處:0551-63636051。紀檢監(jiān)督電話:0551-63635706。
本公告由安徽開放大學人事處負責解釋。
附件:
安徽開放大學
2021年4月19日
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