2021年合肥廬陽(yáng)某國(guó)企社會(huì)公開(kāi)招聘公告

集團(tuán)簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)某國(guó)企成立于2019年4月，是廬陽(yáng)區(qū)屬國(guó)有某公司，主要經(jīng)營(yíng)從事建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目管理及咨詢，以及其他公共資源交易業(yè)務(wù)代理。因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)委托安徽徽商人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(二)引進(jìn)廬陽(yáng)某國(guó)企企業(yè)發(fā)展急需的人才。

(三)注重基本素養(yǎng)，突出綜合能力。

招聘職位

(一)項(xiàng)目經(jīng)辦人員(專業(yè)技術(shù)崗)(2名)我要應(yīng)聘

招聘條件：

1、30周歲以下(1991年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;土木類、工程管理、工程造價(jià)、園林綠化等建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;

3、熟悉建筑工程類招投標(biāo)流程，擁有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮(若有招標(biāo)崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

4、熟練使用辦公軟件，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

(二)項(xiàng)目經(jīng)辦人員(專業(yè)技術(shù)崗)(2名)我要應(yīng)聘

招聘條件：

1、30周歲以下(1991年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù)、軟件與信息服務(wù)、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;

3、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，擁有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;(若有招標(biāo)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮);

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

(三)綜合崗(1名)我要應(yīng)聘

招聘條件：

1、35周歲以下(1986年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有2年及以上綜合部管理工作經(jīng)驗(yàn)，須原公司開(kāi)具相關(guān)證明材料(若該管理工作經(jīng)驗(yàn)為招投標(biāo)行業(yè)的可優(yōu)先考慮);

3、具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練掌握公文管理、公文寫(xiě)作技巧，熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件操作，良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、條理性強(qiáng);

4、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù);

注：以上各崗位，如遇特別優(yōu)秀者，相關(guān)要求可放寬。

福利待遇

具有完整的培養(yǎng)體系、根據(jù)能力大小定崗定職、每年遞增薪資、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。

招聘程序

一、報(bào)名方式和時(shí)間

1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、專業(yè)或從業(yè)資格證書(shū)影印件(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)相關(guān)證明文件)等相關(guān)材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至2919023979@qq.com，郵件主題：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。工作人員以郵件收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日12:00前，逾期不再接受報(bào)名。

3、報(bào)名咨詢電話：

李老師：13085073736(微信號(hào)LJJ12341125)

孫老師：18056866795

監(jiān)督電話：0551-65699725(廬陽(yáng)區(qū)財(cái)政局)

二、筆面試

1、筆試工作由安徽徽商人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，廬陽(yáng)某國(guó)企參與監(jiān)督，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試內(nèi)容：事業(yè)單位行測(cè)、申論考試內(nèi)容相關(guān)知識(shí);

筆試主要針對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，分兩部分，一是行測(cè)職業(yè)能力，題型為客觀題，包括言語(yǔ)理解題、邏輯分析題、數(shù)學(xué)運(yùn)算題、資料分析題。二是文字分析能力，題型為主觀題，主要圍繞時(shí)政熱點(diǎn)、公司發(fā)展要求等，考察考生的閱讀理解能力、分析及提出對(duì)策能力、文字表達(dá)能力。

(2)筆試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)筆試時(shí)間：暫定2021年5月9日(具體以短信、郵件、電話的形式通知為準(zhǔn));

地點(diǎn)：待定(以短信、郵件、電話的形式通知為準(zhǔn))。

2、面試

(1)面試方式：每個(gè)崗位以1：5比例進(jìn)入面試關(guān)節(jié)，如崗位面試比列不足5人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題等能力;

(2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以短信、郵件、電話的形式通知為準(zhǔn))。

3、成績(jī)合成

(1)招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)(50%)、面試成績(jī)(50%)組成。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;

(2)以最終成績(jī)與崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢名額。若最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)擇優(yōu)，遞補(bǔ)參照此法。

三、公示、聘用

歡迎在線投遞簡(jiǎn)歷，具體詳情可登錄徽商人力官網(wǎng)查詢。

其他事項(xiàng)

1、本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋;

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。