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2021年宿州泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告
2021-04-30 23:12:24閱讀()泗縣人民政府根據(jù)安徽省總工會(huì)皖工〔2020〕36號(hào)關(guān)于印發(fā)《安徽省專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和市總工會(huì)工作要求,縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,以充實(shí)工會(huì)工作力量?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持人事相宜、人崗匹配。
二、招聘崗位及要求
計(jì)劃招聘工作人員2名。具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)附件1《泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位一覽表》。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,將根據(jù)情況再另行制定實(shí)施招聘意見(jiàn)(另行制定的實(shí)施招聘意見(jiàn),將于考試前在泗縣人民政府網(wǎng)站公示)。
三、招聘對(duì)象及資格條件
招聘對(duì)象主要為全日制大專及以上畢業(yè)生學(xué)歷的符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)品行端正,身體健康,年齡為35周歲以下(即“1986年1月1日以后出生”);具有泗縣常住戶口或居住證。
(二)熱愛(ài)工會(huì)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(三)具有一定理論水平,熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商》等法律法規(guī);
(四)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力;
(五)服從日常管理和工作安排;
(六)有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者或具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先聘用。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘方法
實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
報(bào)考人員可通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站,查詢《2021年泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告》。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月28日—4月30日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-17∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn):泗縣總工會(huì)組宣部(縣總工會(huì)二樓)
報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證、戶口簿及學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份;
(2)近期2寸免冠正面證件彩色照片4張;
(3)《泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2) (自行下載填寫);
另外,參與政府社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè),報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試:
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、黨史知識(shí)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、管理、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、公文、寫作等,筆試成績(jī)滿分為100分。
2、面試:
(1)面試人員:按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照3:1確定面試入圍人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí),一并確定為參加面試人員。
(2)面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;
(3)面試成績(jī)滿分為100分。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)體檢、考察和公示
根據(jù)考試總成績(jī),各崗位從高分到低分按1∶1比例進(jìn)入體檢,(如最后一名考生成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列,以有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查,確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在泗縣人民政府網(wǎng)站公示七天。
(五)聘用、管理和待遇
1、公示無(wú)異議的,總工會(huì)依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi),凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員,總工會(huì)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2、本次招聘的人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗??h總工會(huì)對(duì)招聘的人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(考核辦法另行制定)。對(duì)確定為合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的,予以解聘。
3、工資及社保待遇:參照泗縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者的工資待遇落實(shí),包括:基本工資、工齡工資、績(jī)效工資和五險(xiǎn)一金(含工資和五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中的單位和個(gè)人繳納部分),社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)由縣總工會(huì)為其辦理。
六、有關(guān)事宜
本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本《公告》由泗縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0557-7022359 (泗縣總工會(huì))
附件1:泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx
附件2:泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表.doc
泗縣總工會(huì)
2021年4月28日
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