2020年滁州定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2020年定遠(yuǎn)縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方法

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2020年定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷等條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。

年齡計(jì)算：35周歲及以下，即1984年4月22日及以后出生。

6、符合公開(kāi)招聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)屬于失信被執(zhí)行人員的;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：

(一)信息發(fā)布

招聘公告于4月16日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司(定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號(hào)樓201室)。咨詢(xún)電話(huà)：0550-4032129

3、報(bào)名時(shí)間：4月22日-4月26日(上午8：00—11：30，下午15：00—17：30)

4、應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。其中：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件和復(fù)印件。

5、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件2)一份，提交二寸近期正面免冠同底照片三張。

6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

7、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

(三)筆試

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、省情和寫(xiě)作等知識(shí)。筆試試卷卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。筆試成績(jī)相同的，依次以參加工作時(shí)間由先到后、學(xué)歷由高到低順序確定(遞補(bǔ)參照此法)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格的，方可列入考察對(duì)象。

招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢僅限一次)。

考察由兩人以上組成的考核組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消聘用資格。

對(duì)體檢、考察合格人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序自主擇崗，擇崗時(shí)間另行通知。體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)。

參加本次招聘未被聘用的人員納入后備人選庫(kù)，自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)公示和聘用辦法

縣保安服務(wù)有限公司將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按勞動(dòng)合同法，由招聘單位和聘用者簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇

采取政府出資，縣保安服務(wù)有限公司招聘，民政使用的方式招聘。

1、聘用人員基本工資1900元/月(含“五項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分)。

2、為聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)和公積金。個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家的有關(guān)政策辦理。

3、勞動(dòng)合同期限為二年。期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，這次公開(kāi)招聘工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：縣保安服務(wù)有限公司 0550-4032129

附：1、《2020年定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員崗位計(jì)劃表》

2、《報(bào)名資格審查表》

定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司

2020年4月16日