2021年池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，池州市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘78名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)

本次招聘計(jì)劃為78名(詳見(jiàn)附件)。招聘公告、崗位、條件等信息于2021年5月7日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫(yī)院 (www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附件)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中 “25周歲以下”為“1995年5月18日(含)后出生”， 其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http:// rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn /)，報(bào)名時(shí)間為2021年5月18日08:00至5月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2021年5月25日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，2021年5月25日16：00前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021年5月26日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。對(duì)緊缺崗位(崗位代碼20210101-20210122)如達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月27日12：00—16：00改報(bào)符合招聘要求的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二) 考試

本次考試實(shí)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1的緊缺崗位實(shí)行筆試加面試。筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試主要內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值100分。

筆試時(shí)間：2021年6月6日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于6月4日09：00至6月5日24：00，從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

對(duì)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1的緊缺崗位，增設(shè)面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。參加面試人員總成績(jī)合成按筆試和面試成績(jī)5：5的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5計(jì)算， 設(shè)定總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加面試人員總成績(jī)達(dá)到60分的(含)，方可進(jìn)入下一程序。

筆試成績(jī)、總成績(jī)均將在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生筆試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2021年12月31日前提交畢業(yè)證書(shū)到池州市第二人民醫(yī)院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等),對(duì)工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(四)體檢與考察

資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生筆試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、有無(wú)犯罪記錄等方面情況?？疾觳缓细裨斐扇鳖~的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生筆試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按筆試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

五、人員待遇

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實(shí)行人事代理，我院按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

考試成績(jī)、體檢與考察、公示與聘用等信息將在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)站、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3217924

監(jiān)督電話(huà)：0566-3217677

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2021年度池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

池州市第二人民醫(yī)院

2021年5月7日