2021年合肥肥東縣店埠鎮(zhèn)服務項目輔助人員招聘公告

2021-05-08 22:56:09閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
推薦題庫

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘服務項目輔助人員15名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會,公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

(三)品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,心理健康;有較好的群眾溝通能力,服從單位安排與分配,具有良好職業(yè)操守;

(四)五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件,無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

(五)年齡要求:35周歲及以下為1985年5月10日及以后出生;

(六)具備符合項目要求的文化程度與工作能力。

(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對象:

1.未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;

6.按照規(guī)定其它不得報考的情形。

三、招聘計劃

招聘服務項目輔助人員共計15名,具體要求如下表:

服務項目 需求人數(shù) 年齡 性別 學歷 專業(yè) 備注
店埠鎮(zhèn)專職治安巡邏服務項目 15 35周歲及以下 男性 大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中及以上,入職5年內必須取得大學??萍耙陨蠈W歷,否則聘用期滿后不予續(xù)聘) 專業(yè)不限 凈身高170cm及以上;

四、招聘方式及流程

招聘采取個人報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間:

網(wǎng)上報名時間:2021年5月10日8:30—2021年5月14日17:00(逾期不再接受報名);

線下報名時間:2021年5月10日—2021年5月14日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再接受報名);

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名和線下報名相結合的方式。

(1)網(wǎng)上報名:考生可登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名,每人限報一個崗位,逾期不再辦理。

(2)線下報名手續(xù)及材料:

①報名者現(xiàn)場填寫《報名登記表》;

②本人身份證原件及復印件2份;

③戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)原件及復印件1份;

④畢業(yè)證原件及復印件1份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

⑤1寸近期白底彩色免冠照4張;

⑥退役軍人還須提供退伍證明原件及復印件1份;

⑦國家認可的相關專業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗證明材料。

經(jīng)初審不符合報名資格條件的一律不接受報名,逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名者必須承諾所提供的報名手續(xù)真實有效,凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消應聘資格,并按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全、真實、有效、準確等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘過程。

3.現(xiàn)場報名地點:

肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)。

4.現(xiàn)場收取網(wǎng)上報名資格材料

網(wǎng)上報名的考生,請攜帶材料于2021年5月10日—2021年5月14日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口),現(xiàn)場提交報名資料(準備材料請參照線下報名手續(xù)及材料),未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

(二)筆試

資格審查合格人員大于等于需求人數(shù)即可開考。筆試采取閉卷方式進行,不指定參考資料,筆試內容為《綜合基礎知識》,包含公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、基礎公文寫作等。筆試時間為90分鐘,滿分100分,考試科目不指定參考資料。

筆試時間、地點見筆試準考證。

(三)體能測試

筆試成績大于等于60的考生全部進入體能測試環(huán)節(jié),體能測試年齡的計算時間以體能測試開始當天為準。

體能測試成績評定參照附件《體能測試項目和標準》、《體能考核項目記分標準》執(zhí)行。測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米中長跑??v跳摸高達到合格標準即視為合格,不合格者取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。1000米中長跑、10米×4往返跑每項滿分為100分,根據(jù)完成時間確定單項成績。1000米中長跑、10米×4往返跑兩項成績合成作為體能測試得分。

體能測試時間、地點:另行通知。

筆試成績和體能測試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)進行公告。

(四)面試

根據(jù)筆試成績和體能測試成績的合成成績(按照筆試成績的50%、體能測試成績的50%合成)從高到低的順序,按照項目需求人數(shù)1:2的比例確定面試人選(如最后一名有多名考生筆試及體能測試合成成績相同,則同時進入面試)。面試采取結構化面試方式進行,總分值為100分。參加面試人員名單通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)進行公告。

面試試時間、地點見面試通知書。

(五)成績合成

根據(jù)考生筆試、體能測試、面試總成績從高分到低分依次排序(按照筆試、體能測試及面試成績3:3:4的比例合成總成績),按照項目需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先)。面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。

考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。

(六)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢,體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié),如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的,在體檢當日起三個工作日內,向體檢實施主管公司提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生,視為自動放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示,按規(guī)定公示一周,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。

(八)聘用

聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員需按照規(guī)定時間報到。若未按時報到,則視為自動放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

五、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。

六、其他

1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊;

2.其他未盡事宜,請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有;

3.咨詢電話:0551-67722062;

4.查詢網(wǎng)站:安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年5月8日

附件1:體能測試項目和標準.doc

附件2:體能考核項目記分標準.xls


掃一掃,手機繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-