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2019年銅陵市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
2019-10-19 02:43:00閱讀()銅陵市人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,2019年市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘男性公安警務(wù)輔助人員(編外聘用)53名,主要從事夜間巡邏防范、路面交通秩序維護(hù)等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作。
(二)男性,退役士兵或公安院校畢業(yè)生,年齡在18-40周歲(1979年10月1日-2001年10月1日),身體健康,五官端正。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
(四)《銅陵市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》第十八條規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位
招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù)
銅官分局 20190001 32
郊區(qū)銅山派出所 20190002 1
郊區(qū)老洲派出所 20190003 3
郊區(qū)大通派出所 20190004 2
經(jīng)開(kāi)分局 20190005 1
交警支隊(duì) 20190006 14
三、招聘辦法及程序
招聘工作在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn)發(fā)布公告,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一) 報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日至11日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)
報(bào)名地點(diǎn):市公安局南樓三樓會(huì)議室(市開(kāi)發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。
2、報(bào)名方法
報(bào)考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或?qū)W歷證明、退伍證等原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名。
市公安局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。
(二) 考試
考試分為體能測(cè)試和面試。
1、體能測(cè)試由市公安局具體組織實(shí)施。體能測(cè)試包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。(體能測(cè)試總分為100分,其中引體向上占40%,俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)各占30%)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位1:3比例確定面試人選,進(jìn)入面試程序。實(shí)際參加體能測(cè)試人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的,按實(shí)際參加體能測(cè)試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)分為合格與不合格。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
因面試不合格及考生放棄等原因,導(dǎo)致招聘數(shù)額不滿時(shí),由從同一崗位體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。同一崗位遞補(bǔ)一次后仍達(dá)不到招聘數(shù)額時(shí),可在征求報(bào)考考生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上從其他崗位報(bào)考富余人員中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
(三)體檢
面試合格人員,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位1:1比例確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按體能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如果分?jǐn)?shù)相同,增加面試。
(四)考察與公示
重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)??疾觳缓细瘢来芜f補(bǔ)。
體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人選在人社網(wǎng)站和公安網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用與管理
公示期滿,由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照銅辦〔2009〕15號(hào)文件、市政府有關(guān)會(huì)議紀(jì)要等規(guī)定執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
五、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:市公安局 2683111 18356275579
2019年9月30日
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