2021年蕪湖市市屬國有企業(yè)面向退役士兵招聘公告

因工作需要,我公司代市屬國有企業(yè)面向退役士兵招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘條件

本次招聘崗位定向面對退役士兵，報考人員需持有退伍證。

招聘單位：蕪湖市保安服務(wù)有限公司

招聘崗位：押運員

招聘人數(shù)：12人

學歷：高中及以上學歷

年齡：35周歲及以下(1985年6月1日之后出生)

性別：男性

其他：身體健康、吃苦耐勞、勇于擔當，服從企業(yè)管理，具備團隊精神。

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位要求見附件;

6. 持有退伍士兵證;

7. 考生需對自己的健康狀況負責，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得報名參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆學生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、體能測試、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1. 應(yīng)聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。

本次考試與我公司發(fā)布的公告《蕪湖市市屬國有企業(yè)招聘公告》同步進行，請核實所報崗位后再填寫。每人僅可填報一個崗位，多報、重復報名取消本次招聘報名資格，請確認填寫信息后再提交。

2. 報名時間：2021年6月9日至6月14日，逾期不再補報。

3. 資格審查：資格審查公告將于6月16日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請報名人員及時關(guān)注，否則后果自負。

資格審查所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書原件及復印件

(2)近期同底一寸證件照2張

(3)報名表

(4)《考生新冠疫情防控承諾書》

(5)退伍證原件、復印件

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)體能測試

報考人員需經(jīng)體能測試合格后方可進入筆試環(huán)節(jié)。其余崗位資格審核通過后，可進入筆試環(huán)節(jié)。

體能測試分三項進行：一千米跑步、俯臥撐、屈膝仰臥起坐。三項皆達到合格標準方可進入筆試環(huán)節(jié)。體能測試僅評判“合格”、“不合格”，不計分數(shù)且不計入綜合成績。

具體標準：4分20秒內(nèi)完成一千米跑;

3分鐘內(nèi)完成35次以上俯臥撐;

5分鐘內(nèi)完成50次以上屈膝仰臥起坐。

(三)筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分一百分。筆試確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識

2. 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。

為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

(四)面試

面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。

面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數(shù)方可進入體檢環(huán)節(jié)。

考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績得分高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(六)考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向駐委紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關(guān)部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2. 如報考人員因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應(yīng)的責任。未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄處理。

聯(lián)系電話：

保安公司：0553-2931187

人力資源公司：0553-3991379

附件報名表、承諾書、應(yīng)屆生承諾書.docx

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021-6-9