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根據(jù)工作需要,中國(guó)電信銅陵分公司擬招聘高端外包人員若干名,為確保公平、公正競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)身體健康,年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生),其中報(bào)考客戶經(jīng)理崗位的年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生);
(四)有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|
解決方案經(jīng)理(交付經(jīng)理) | 8人 | 計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)、電子、電氣等相關(guān)理工科專業(yè); | 銅陵市市區(qū) |
客戶經(jīng)理 | 5人 | 不限 |
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告,后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年6月30日8:00至7月12日17:30,報(bào)名咨詢電話:0562-2607806,0562-2833555(咨詢時(shí)間:工作日8:00—12:00,14:30—17:30)。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。
3、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,核減相應(yīng)崗位數(shù)。
4、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)筆試、面試
1、筆試內(nèi)容
解決方案經(jīng)理(交付經(jīng)理):計(jì)算機(jī)及通信類基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);
客戶經(jīng)理:市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、面試:按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)另行公告。
(四)體檢與考察
1、人選確定:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定。
(五)公示與聘用
1、公示
考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2、試用期和聘用
公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬及福利待遇
(一)年收入:10-15萬(wàn)
(二)享受年休假,五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢等福利補(bǔ)貼待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0562-2607806, 0562-2833555
監(jiān)督電話:中國(guó)電信銅陵分公司紀(jì)委辦公室 0562-2834456
七、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作,委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
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