2021年合肥市科學技術協(xié)會公開招聘政府購買服務人員公告

因工作發(fā)展需要，合肥市科學技術協(xié)會面向社會公開招聘政府購買服務人員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、 招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說明

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，無違紀違法行為。

(三)身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求。

(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責任感強。

(五)有親和力，性格開朗，具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

(六)符合崗位所需的其他資格條件。

(七)年齡要求中的“30周歲以下(含)”為“1990年4月20日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年4月20日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校學生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察等步驟進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

(1)報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2021年6月28日9:00至7月3日16:00，逾期不再報名。報考人員應誠信報名，所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

(2)報考人員報名后至7月5日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于7月6日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

(3)報名結束后，崗位招聘計劃數(shù)與已繳費人數(shù)的比例達到1:3的比例方可開考。未達到以上開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

(4)為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘具體筆試時間將視疫情發(fā)展情況另行通知，請報考人員密切關注合肥市科學技術協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證原件參加筆試。

(二)筆試

(1)筆試采取閉卷形式進行，筆試為一科，科目為《綜合知識》，主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、計算機基礎知識、公文處理、科技常識、科普政策法規(guī)等相關知識，滿分100分，其中科技常識和科普政策法規(guī)占20%。

(2)筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(3)筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)通過合肥市科學技術協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:10的比例確定進入資格復審人員名單(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多名報考者筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試人選面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的報考者，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件;

(3)自行前往學信網(wǎng)打印學歷證明壹式壹份;

(4)2寸照片2張，1寸照片1張;

(5)筆試準考證;

(6)從人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

若報考者本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考者審核材料外，還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以合肥市科學技術協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的報考者，繳納面試費用后當場發(fā)放面試通知書。請報考者密切關注網(wǎng)站公告。

(四)面試

面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的報考者，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后現(xiàn)場公布，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。實際面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于崗位招聘計劃數(shù)的，取消本次招聘。

面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

筆試成績和面試成績按5∶5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，合成后考試總成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，根據(jù)報考者的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定，若筆試成績相同，則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。

為確保新進人員素質(zhì)，如考試總成績低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。

初選人員名單在合肥市科學技術協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥市科學技術協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并委派到合肥市科學技術協(xié)會所屬事業(yè)單位工作。

(八)管理及待遇

(1)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在擬聘用人員公示后1個月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(2)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(3)擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資4000元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約18260元;五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其他相關事宜

(一)筆試費用45元(45元/科)，面試費用80元。

(在筆試開始前因比例不足而取消崗位招聘計劃的，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回。)

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)信息查詢

報名技術咨詢電話：0551-65127522

政策咨詢電話：0551-63537482

監(jiān)督電話：0551-63537489

上述技術咨詢、政策咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

查詢網(wǎng)站：合肥市科學技術協(xié)會官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)

人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

合肥東方英才人才有限公司

2021年6月25日