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2021年阜陽市潁東區(qū)公開補(bǔ)招城市管理協(xié)管員公告
2021-07-05 22:35:35閱讀()阜陽市潁東區(qū)人民政府為加強(qiáng)城市管理工作、彌補(bǔ)執(zhí)法力量的不足,擬補(bǔ)招男性協(xié)管人員30名,對(duì)一線執(zhí)法力量進(jìn)行充實(shí)。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及對(duì)象
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無不良社會(huì)記錄,熱愛城市管理工作,品行端正,服從分配。
2.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學(xué)歷)。
3.年齡在18至30周歲之間(1991年7月1日至2003年6月30日期間出生)。
4.男性,身心健康,體貌端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,無精神類疾病、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。
5.不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
1.公告
時(shí)間:2021年7月5日至7月9日
2.報(bào)名
(1)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間:2021年7月12日—2021年7月16日。
(3)報(bào)名地點(diǎn):潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)向陽北路257號(hào)越都大廈二樓)。
(4)報(bào)名時(shí)須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證(退伍軍人同時(shí)攜帶退伍證)等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。
(5)報(bào)名人員在應(yīng)聘過程期間均要佩戴口罩,并出示“安康碼”,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控管理規(guī)定。
3.資格審查
工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提供的材料及證件原件進(jìn)行審查,留存復(fù)印件,原件當(dāng)場(chǎng)退還給報(bào)名者。經(jīng)資格審查合格者參加后續(xù)招聘。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。
4.體能測(cè)試、面試
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2方可開考。符合報(bào)考條件的人員,安排體能測(cè)試。
(1)體能測(cè)試
①體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
②體能測(cè)試內(nèi)容:1000米跑測(cè)試。
(2)面試
按照體能測(cè)試時(shí)長(zhǎng)從高到低的順序1:1.5的比例進(jìn)行面試??忌詣?dòng)放棄面試的,依次遞補(bǔ)。
①面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
②面試內(nèi)容:著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
5.擇優(yōu)選拔的方法
按照體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成總成績(jī),按高低分順序1:1的比例確定參加考察與體檢,因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)(不再另行組織考試)。
退伍軍人和具有規(guī)劃、法律、文秘專業(yè)特長(zhǎng)的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
6. 考察與體檢
對(duì)入圍人員按照要求進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察合格者在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。
出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)高低分遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)排序。
7.公示和聘用
對(duì)考察與體檢合格的擬聘人員公示7天,公示無異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月,試用期滿勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對(duì)考核不合格者予以辭退。
四、待遇
1.基本工資2500元/月+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金
2.績(jī)效工資:按照《潁東區(qū)城管協(xié)管員管理辦法(試行)》規(guī)定,三年以下(含三年)每人每月績(jī)效工資300—600元,三年以上按工作年限每滿一年增加100元,逐年遞增,上限2000元。
咨詢電話:2312110、2316162
監(jiān)督電話:2316206
阜陽市潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
二〇二一年七月五日
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