2021年合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司公開招聘公告

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司是由合肥市政府批準(zhǔn)成立的國有全資企業(yè)，公司“以平臺運營為基礎(chǔ)、以數(shù)據(jù)運營和產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)，統(tǒng)籌城市運營為最終目標(biāo)”，通過對平臺、數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)、城市的統(tǒng)籌運營，實現(xiàn)“資源—資產(chǎn)—資本”的遞升。公司由合肥市政府授權(quán)，以政務(wù)數(shù)據(jù)為核心，負(fù)責(zé)政府重大示范性應(yīng)用工程建設(shè)、全市數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺運營、牽頭智慧城市的建設(shè)以及大數(shù)據(jù)生態(tài)體系的培育。

現(xiàn)因工作需要，公司委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司合肥分公司(以下簡稱“智聯(lián)招聘”)提供招考平臺，共同組織2021年度招聘工作，公開招聘16名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需的專業(yè)和技能條件。

(六)崗位所需要的其他條件(詳見《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》)。

(七)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年7月7日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(八)“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2021年7月7日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。

三、招聘崗位

本次公開招聘工作人員16名，具體招聘崗位及條件詳見附件《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》。

四、招聘程序及辦法

公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

2021年7月7日—2021年7月20日，報考者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(hfsdsj.zhaopin.com)報名，每人限報1個崗位，報名時信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

(二)資格初審

智聯(lián)招聘招聘項目組對報考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

報名截止后，參加筆試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究確定取消或核減該崗位。

報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試采取上機考試形式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績于筆試后3個工作日之內(nèi)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試成績公示無異議后，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照一定比例(面試入圍人員最后成績相同的全部列入)確定面試人選。在面試開始前，智聯(lián)招聘組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試、面試成績按6：4合成。(若出現(xiàn)合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。

面試和最終成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(六)體檢與考察

根據(jù)合成成績按照選聘職位2：1的比例確定進(jìn)入考察人員，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律等方面情況。結(jié)合組織考察，由公司黨委會研究決定錄取人員后進(jìn)行公示與體檢，公示無異議后，由智聯(lián)招聘組織體檢工作(若出現(xiàn)合成成績并列的情況，則以報考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按筆試成績從高分到低分決定取舍)。

體檢應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(七)公示聘用

體檢考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘所有錄用人員將與合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司或所屬子公司簽訂正式勞動合同，薪酬福利按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他有關(guān)要求

(一)報考人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)時，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、考生表現(xiàn)等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。公司有權(quán)根據(jù)實際需要，對擬錄用人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司和智聯(lián)招聘共同組織下開展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0551-67195313(智聯(lián)招聘)

附件：

《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》