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2021年銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告
2021-07-14 19:58:00閱讀()銅陵市民政局根據(jù)工作需要,銅陵市民政局下屬事業(yè)單位市社會(huì)福利事業(yè)管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用工作人員,公告具體如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
(四)《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.尚未取得畢業(yè)證的在校生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃
招聘崗位及代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|
護(hù)理員(FL001) | 3 | 初中及以上 | 男性,1975年7月21日后出生 | 有愛(ài)心、吃苦耐勞,綜合成績(jī)相同情況下有護(hù)理相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
護(hù)理員(FL002) | 5 | 初中及以上 | 女性,1980年7月21日后出生 | 有愛(ài)心、吃苦耐勞,綜合成績(jī)相同情況下有護(hù)理相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/) 、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號(hào)查閱,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件③個(gè)人近期1寸正面免冠照片2張④《銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,誠(chéng)信承諾欄需本人親筆簽名)。
2.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心康復(fù)樓四樓辦公室(銅陵市郊區(qū)沿新大道陵江中段7999號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)間:2021年7月21日到7月27日工作日,報(bào)名咨詢電話:0562-2820344(咨詢時(shí)間:周一至周五8:30—16:00)。
4.資格審查:對(duì)符合條件的報(bào)考者進(jìn)行資格審查,審查合格者名單在市民政局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“銅陵民政”上公示。
5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的另行通知。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)考試
崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人的(含25人),原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,確定綜合成績(jī)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。
崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)25人的,原則上只進(jìn)行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線(考生考試成績(jī)要達(dá)到總分的60%)。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的情況,將進(jìn)行加試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)在銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)上另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序按1:1比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總成績(jī)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,則按面試成績(jī)由高到低的順序確定。若只有面試成績(jī)且持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,將進(jìn)行加試(加試內(nèi)容另行通知)。
(六)公示
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及市社會(huì)福利事業(yè)管理中心編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:市社會(huì)福利事業(yè)管理中心辦公室0562-2820344;
監(jiān)督電話:市民政局辦公室0562-2882727;市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2126818。
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作,由銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心組織實(shí)施。
附件:銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表
銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心
2021年7月14日
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