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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廬陽區(qū)海棠街道政府購買服務(wù)崗位工作人員共 4 名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號(hào) | 單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 廬陽區(qū)海棠街道 | 工作人員 | 4人 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制大專及以上 | 不限 | 1.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(提供單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料或社保證明材料); 2.廬陽區(qū)戶籍優(yōu)先。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作。
3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書。
4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1986年7月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)?!皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)驗(yàn)要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2021年7月1日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
此次報(bào)名,采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年7月30日9:00至8月1日16:00,逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月2日17:00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的考生于2021年8月3日9:00-23:55前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試的應(yīng)聘人員,費(fèi)用不做退回。
4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及將另行通知。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100分,不指定參考資料。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。
3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。
4、筆試成績占綜合成績40%。
(三)資格復(fù)審
1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:附件中的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書, 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、2張1寸白底彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址:中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。
2、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
4、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。
6、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
3、面試成績占綜合成績60%。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)確定擬聘人員
1、按筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)綜合成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,按照筆試成績高低決定取舍,若筆試成績相同,則按優(yōu)先條件取舍)。
2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。
(六)體檢、考察和公示
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購買報(bào)名處領(lǐng)取。
3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,按照筆試成績高低決定取舍,若筆試成績相同,則按優(yōu)先條件取舍)。
4、公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、對(duì)公示無異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)海棠街道工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
2、招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/年/人(含購買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi)),績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人,發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計(jì)7.5萬元/年/人)。如有不同,另行通知。
五、其它
1、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。
2、建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。
4、咨詢電話0551- 62980776/62980778。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年7月26日
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