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2021年六安城市建設(shè)投資集團(tuán)公開招聘工作人員公告
2021-07-29 22:07:28閱讀()六安城投六安城市建設(shè)投資集團(tuán)及其子公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘企業(yè)基本情況
六安城市建設(shè)投資集團(tuán)成立于2011年。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),2011年成立以城投公司為主的管理結(jié)構(gòu)——城投集團(tuán)。主要是行使國(guó)有資本投資主體職能,負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措,組織國(guó)有資本運(yùn)營(yíng),盤活城市資產(chǎn),放大城市資產(chǎn)增量,優(yōu)化城市資源配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。
三、招聘崗位與要求
六安城市建設(shè)投資集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開招聘20名工作人員(六安城市建設(shè)投資有限公司招聘7人,六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司招聘6人,六安市國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限公司招聘3人,六安市石寶山陵園開發(fā)有限公司招聘3人,六安市水務(wù)投資有限公司招聘1人),具體招聘崗位、條件詳見附件1:《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)2021年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
(三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
“年齡要求”中“35周歲以下”為“1986年7月31 日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)驗(yàn)要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2021年7月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)六安城市建設(shè)投資集團(tuán)現(xiàn)有職工不得報(bào)名參加本輪招考。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.luan.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2021年8月3日09:00至8月5日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
考生報(bào)名后,及時(shí)登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的,在8月6日10:00前可以改報(bào)其他崗位;本次考試不需要繳納筆試費(fèi)用。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
六、筆試
筆試內(nèi)容:各崗位專業(yè)知識(shí)?!秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),命題參照普通高等院校相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)層次。筆試試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間:2021年8月14日上午09:00—11:00
考生于8月12日至13日登陸六安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,成績(jī)將及時(shí)在六安城投網(wǎng)站公布。若招聘崗位參加筆試人數(shù)大于3人,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員;若招聘職位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)小于1:3的比例,按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試,入圍人員名單在六安城投網(wǎng)站公示。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格審查時(shí),報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場(chǎng)填寫《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》,詳見附件2,以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料,其中:
考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致,且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、社保參保證明(工作經(jīng)驗(yàn)憑此證明)等材料。
八、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。
1.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。
2.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見六安城投網(wǎng)站通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
九、合成總成績(jī)
1.筆試和面試成績(jī)合成比例:筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%。
2.為確保人員素質(zhì),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線合成總成績(jī)不得低于60分(含60分),否則,不得進(jìn)入下一程序。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序。
3.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。并在六安城投集團(tuán)門戶網(wǎng)站上公布。
十、體檢
體檢工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施。體檢須在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。
十一、考察
考察工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。
十二、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安城投集團(tuán)網(wǎng)站公示。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
十三、聘用管理
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格后,招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期為兩年,最低服務(wù)期內(nèi)受聘人員不得調(diào)離、辭職等名義離開工作崗位,若受聘人員自動(dòng)離職或以其他方式離開現(xiàn)在工作單位的,六安城投集團(tuán)一律以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定,工作人員辭退的,相關(guān)材料將記入個(gè)人檔案,且5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)移檔案、不得再次報(bào)考,乙方須退還六安城投集團(tuán)在工作人員招聘期間和初任培訓(xùn)的全部成本費(fèi)用,總額為人民幣10000元。
十四、薪酬待遇
工資按照六安城市建設(shè)投資集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行,并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)兩金。
十五、有關(guān)事宜
1.本《公告》由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話:0564-3360652
附件:
1、《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)2021年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
2、《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘人員應(yīng)聘人員信息登記表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》。
六安城市建設(shè)投資集團(tuán)
2021年7月21日
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