2020年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

2020-04-24 11:11:00閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、公辦全日制高等職業(yè)院校,隸屬安徽省教育廳。學(xué)校是國家優(yōu)秀骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、首批安徽省示范性高等職業(yè)院校,是安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項建設(shè)單位,是省內(nèi)唯一一所被列入安徽省高校綜合改革首批試點的高職院校,獲評安徽省“高職發(fā)展標(biāo)桿校”和“技能大賽標(biāo)桿校”,先后被評為全國畢業(yè)生就業(yè)工作50強高校和全國實習(xí)管理50強職業(yè)院校,2019年入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位,位列中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位(A檔)。

學(xué)校位于長江之濱、風(fēng)景秀麗、“長江明珠,創(chuàng)新之城”的全國文明城市蕪湖,目前有在校生近12000人,設(shè)有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、工商管理系、會計系、財務(wù)金融系、電子信息工程系、藝術(shù)設(shè)計系、人文外語系、體育教學(xué)部和思想政治理論課教學(xué)部等9個教學(xué)系部,36個專業(yè),其中國家級重點建設(shè)專業(yè)9個、省級特色專業(yè)12個、省級綜合改革試點專業(yè)14個,國家級教學(xué)改革試點專業(yè)1個,國家骨干高職院校重點建設(shè)專業(yè)4個,中央財政支持提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項目專業(yè)2個,國家創(chuàng)新發(fā)展行動計劃認(rèn)定骨干專業(yè)4個。為實施人才強校戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究決定,2020年面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

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二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“30周歲以下”指“1989年4月24日(含)以后出生”;“35周歲以下”指“1984年4月24日(含)以后出生”;

(七)具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名(網(wǎng)址:zp.ehall.abc.edu.cn),每人限報一個崗位;

2.請應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中上傳以下佐證材料(掃描件或圖片):

A.居民身份證正、反面;

B.本(專)科畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

C.研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書;碩士研究生如為應(yīng)屆畢業(yè)生的請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表(要求簽章齊全);

D.滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的證明材料;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供應(yīng)聘材料,如因材料不實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);

4.報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年5月24日24時。

(二)資格審查

1.資格審查:學(xué)校根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查;請考生關(guān)注招聘系統(tǒng)并及時查看資格審查結(jié)果(審查未通過者,學(xué)校不再逐一通知);

2.資格面審:通過資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審,具體時間地點另行通知。未按時進(jìn)行資格面審且未提前說明原因的,視為自動放棄。基本材料不全者視為審查不合格,材料不得補交。資格面審時提供以下材料:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生提交以下材料:

A.身份證原件及復(fù)印件;

B.本(專)科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

C.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

D.研究生階段學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件。

(2)往屆畢業(yè)生提交以下材料:

A.身份證原件及復(fù)印件;

B.本(專)科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

C.研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

另外,還需提供滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的證明材料;

3.資格面審合格人員須當(dāng)場簽署“誠信承諾書”,現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》;

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)考核

1.開考比例:參加考核人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)到3:1方可開考;達(dá)不到該比例的,相應(yīng)減少崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘;

2.考核辦法:考核采取筆試加專業(yè)技能測試(試講、面試、實踐操作考核等形式)相結(jié)合的方式,具體招聘考核方案附后;

3.錄取:學(xué)校根據(jù)計劃數(shù)按照考核總成績從高到低的順序確定擬錄取人員名單。若出現(xiàn)總成績排名相同的情況,按專業(yè)技能測試總成績從高到低的順序確定。專業(yè)技能測試成績低于75分或考核總成績低于60分不予錄取。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員考試成績排名高低,按1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。有體檢不合格或考察不符合要求者,或因考生個人原因不能報到上崗的,學(xué)校根據(jù)考核成績確定是否安排替補。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,學(xué)校集體研究確定擬錄取人員,并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議,原單位不同意解除的報考人員,取消其聘用資格。

五、注意事項

(一)資格面審、考核的時間地點及招聘考核通知將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布,請應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。

(二)擬聘用人員未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的,學(xué)校將取消其聘用資格。

1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(應(yīng)聘考核階段如暫未取得,可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代)。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證,有聘用單位的,入校報到時,須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位,須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。

(三)報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,將取消考核、聘用等資格。

(四)我校對擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期計入聘用服務(wù)期。

(五)招聘公告由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

校址:安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號(可乘坐32路、37路公交車)

聯(lián)系部門:安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系人:孫老師 汪老師

聯(lián)系電話:0553-5972766,5971010(傳真)

紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0553-5971065

紀(jì)檢部門電子信箱:ahszyjw@126.com

安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年4月24日


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