2021年合肥市民政局公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司擬面向社會公開招聘2名工作人員，派遣至合肥市民政局從事慈善事業(yè)相關(guān)工作。具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違紀違法行為;

(三)身心健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)崗位要求;

(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責任感強;

(五)有親和力，性格開朗，具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

(六)符合崗位所需的其他資格條件;

(七)年齡要求中的“40周歲以下(含)”為“1980年8月27日(含)以后出生”;“35周歲以下(含)”為“1985年8月27日(含)以后出生”。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報名與資格審核、考核、體檢與考察、公示和錄用等步驟進行。

(一)現(xiàn)場報名與資格審核

1、報名時間：2021年8月27日(上午9:30 -11:30，下午13:30 -16:30)。

2、報名及審核地點：合肥東方英才人才有限公司(合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘭州路與上海路交口，中建智立方一期A-12棟一樓)。

3、報名須本人提供以下材料：

(1)本人提供的《合肥市民政局2021年公開招聘工作人員報名表》(附件1)及一寸和二寸免冠彩照各一張;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復(fù)印件;

(4)學信網(wǎng)打印的學歷和學籍在線驗證報告各壹份;

(5)中國人民銀行提供的個人征信報告原件壹份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

(7)本人戶口薄或經(jīng)常居住地證明;

(8)崗位要求的從業(yè)經(jīng)驗或工作證明壹份。

(9)《承諾書》手寫簽名一份。(附件2)。

資格審查貫穿整個招聘及錄用過程，報考者所提供的以上資料應(yīng)真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

4、成功報名且審核通過的人員，現(xiàn)場繳納考核費用，根據(jù)現(xiàn)場繳費的人數(shù)確定面試考核人員名單，并現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5、現(xiàn)場報名結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到1:3方可開考。未達到以上開考比例的，取消該崗位招聘。因崗位取消的報考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費用。

若崗位最終報名審核通過人數(shù)達到1：3且不超過30人，則該崗位考核采取面試方式進行;若超過30人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點及繳費方式等安排另發(fā)公告通知，面試工作及其他工作安排也相應(yīng)調(diào)整，請報考人員持續(xù)關(guān)注合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)發(fā)布的通知公告。

(二)考核

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄其面試資格。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3、面試時間、地點另行通知。

(三)確定初選人員

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的面試成績(保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若面試成績相同，則按照考生所在考場所有考官面試評分表中“崗位適配”維度得分的平均分高低確認)。

初選人員名單在合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

1、初選人員在聘用前，須進行體檢和考察。

2、體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(五)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)進行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

四、聘用手續(xù)

1、擬聘用人員公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

4、擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標準，月基本工資4000元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約18360元;五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其他相關(guān)事宜

1、筆試費用45元(45元/科)，面試費用80元。(因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、因疫情防控需要，所有參加考核人員務(wù)必提實名注冊申請“安康碼綠碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在報名及考核前轉(zhuǎn)為“綠碼”?，F(xiàn)場報名及參加考核等各環(huán)節(jié)時“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常報名及考試。

4、考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，最遲于考試前一天與合肥東方英才人才有限公司聯(lián)系報備(電話：0551-65127522，考核當天在考點門口出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經(jīng)核驗后安排在隔離區(qū)域進行考試。

5、考生在備考過程中，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，要做好自我防護工作。

6、咨詢電話：0551-65182960(陳老師)

上述咨詢工作時間為：周一至周五上午9:30-11:30，下午14:00-16:00，法定節(jié)假日除外。

附件1：《合肥市民政局2021年公開招聘工作人員報名表》.doc

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附件2：《承諾書》

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合肥東方英才人才有限公司

2021年8月24日