2020年安徽工程大學輔導員及管理人員招聘公告

2020-05-06 23:23:41閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次崗位計劃共29名(輔導員13名,其他崗位16名)。招聘計劃及具體任職要求如下:

崗位 崗位代碼 學科專業(yè) 人數(shù) 學歷學位 相關要求及說明
相關學院輔導員 9001095 專業(yè)不限 13 碩士及以上 具有兩年及以上本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷且具有校級及以上相關榮譽者,年齡放寬到35周歲以下(1985年1月1日及以后出生),招聘人數(shù)不超過3名。
其它崗位 紀委辦公室綜合管理 9001076 法學(法律) 1 中共黨員
財務管理 9001080 會計、財務管理相關專業(yè) 1  
教育部重點實驗室專職管理 9001093 電子信息類專業(yè) 1  
生物與化學工程學院專業(yè)實驗室專職管理 9001094 化學或生物工程 2  
保衛(wèi)處綜合管理 9001079 管理類、理工類相關專業(yè) 1  
國際工程師學院校區(qū)管委會綜合管理 崗位I 9001083 計算機科學與技術(shù)(計算機技術(shù)/計算機網(wǎng)絡/網(wǎng)絡工程) 1  
崗位II 9001084 電氣工程/控制科學與工程/自動化 1  
崗位III 9001082 工商管理(物業(yè)管理方向) 1  
崗位IV 9001085 中國語言文學/新聞傳播學/教育學 1  
后勤管理與服務 崗位I 9001086 臨床醫(yī)學等相關專業(yè) 1 附屬校醫(yī)院
崗位II 9001088 食品科學與工程等相關專業(yè) 1  
崗位III 9001087 教育學(學前教育) 1 附屬幼兒園
崗位IV 9001089 土木工程相關專業(yè) 1  
發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量評估處綜合管理 9001077 計算機科學與技術(shù)等相關專業(yè) 2  

三、資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛高等教育事業(yè)。

2.年齡為30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),

博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

3.輔導員崗位政治面貌要求為中共黨員(含預備黨員),并要求有一年及以上學生干部經(jīng)歷(截至到報名開始時間)。

4.英語水平要求國家四級考試425分及以上,或雅思5.0及以上,或托福60分及以上(英語專業(yè)要求國家專業(yè)四級考試60分及以上)。博士研究生、國境外高校畢業(yè)的碩士研究生英語水平不作具體要求。

5.學歷學位為碩士研究生及以上(須有學歷證書和學位證書)。初始學歷需為普通高等學校(具有碩士學位授權(quán)點高校)本科學歷和學士學位,或教育部認證的境外高校(碩士階段須兩年及以上學制)。博士研究生的本科、碩士階段畢業(yè)院校不作具體要求。

6.國(境)外畢業(yè)的應屆研究生須在報名時提交學位證書(報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書)。

7.身心健康,符合相關崗位工作要求。

8.本校申請留校的應屆畢業(yè)碩士研究生,除符合上述條件外,還須符合《安徽工程大學選拔優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生留校暫行辦法》規(guī)定的條件。

9.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(4)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

(1)符合條件應聘者(含本校申請留校的應屆畢業(yè)碩士研究生)根據(jù)“安徽工程大學人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導手冊”(詳見附件)進入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)、按崗位報名,并按規(guī)定上傳相關支撐材料。

(2)網(wǎng)上報名時間截止到2020年5月21日晚24:00,逾期不予受理。

2.資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后,人事處會同相關部門成立資格審查小組,對照應聘條件和崗位要求進行資格審查和篩選,擇優(yōu)確定進一步參加考核的應聘人員。

應聘人員可通過系統(tǒng)中的“個人中心”,了解本人應聘進展狀態(tài)。

報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到1:3的,相應核減選聘計劃數(shù),并及時在網(wǎng)上公布。符合資格條件的博士研究生不受報考崗位比例限制,直接進入考核選拔環(huán)節(jié)。

3.考核選拔

(1)筆試(包括心理測試)。通過資格審查應聘者參加學校組織的統(tǒng)一筆試和心理測試(博士研究生免于筆試),筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì),重點考察崗位要求的相關專業(yè)知識及綜合能力?!稖士甲C》由資格審核通過的應聘人員在報名系統(tǒng)中自行下載、打印。具體請查閱“個人中心”及學校官網(wǎng)通知。

(2)面試。依據(jù)筆試成績,原則上按不超過1:3比例確定崗位面試人員(輔導員崗位另按性別,博士研究生直接進入面試)。面試人員名單于筆試第二天前后通過學校官網(wǎng)公布并開始面試(具體以通知為準)。為確保招聘質(zhì)量,對面試成績低于60分者不予錄用。

4.確定初步擬錄用人選。領導小組分崗位匯總筆試分與面試分合成綜合分(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,博士研究生以面試成績作為總成績)并排序,確定各崗位初步擬錄用人選。

5.研究確定。擬錄用人選報校長辦公會和學校常委會審定。

6.體檢、考察(政審)與公示。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。由人事處會同相關部門共同組織。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

學校對取得擬錄用資格的人員,在學校網(wǎng)站公示7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

7.辦理聘用(入職)手續(xù)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學校按照規(guī)定向省主管部門報批,并辦理聘用(入職)手續(xù)。

五、其他事項

1.本次招聘實行網(wǎng)上報名,應聘人員按照公告要求選崗申報(限報1個崗位,其中,管理崗服從調(diào)劑的請在報名系統(tǒng)中注明)。因未按規(guī)定報名、提交有效報名材料、準時來校參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

2.資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學校按失信人員的相關規(guī)定處理。

4.聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他待遇按照上級有關文件和校內(nèi)有關政策規(guī)定執(zhí)行。非教學崗位上引進的碩士研究生,原則上四年內(nèi)不得申請轉(zhuǎn)崗和在職攻讀博士。

5.博士研究生可享受學校教學科研崗位上引進的博士研究生三檔待遇(包括住房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費、租房補貼或過渡住房等)。

6.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報到入職(應屆畢業(yè)研究生到崗時間原則上為2020年7月20日前)對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)入職、應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷和學位的,學校將取消其錄用資格。

7.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,學校紀檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0553-2871521。

8.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人事處負責解釋。聯(lián)系人:秦老師、黃老師,聯(lián)系電話:0553-2871214

特此公告。

附件:安徽工程大學人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導手冊及相關材料

安徽工程大學

2020年5月6日


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