2021年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心(宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外工作人員6名，具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(檢驗(yàn)人員)和大學(xué)專科及以上學(xué)歷(綜合管理人員)，年齡35周歲以下(1986年8月以后出生)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，沒(méi)有違紀(jì)違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

(一)公告

招聘公告提前在宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年09月08日至09月24日，每天8：30—17：00(節(jié)假日除外)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心(西昌南路866號(hào))

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，填寫《宿州市特檢中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

(三)資格審查

宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局成立由局分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，人事科、特設(shè)科、特檢中心負(fù)責(zé)人為成員的審查小組，根據(jù)報(bào)考人員提供的資料信息進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試人員名單在市局網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，側(cè)重考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、面試成績(jī)將在宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

(五)體檢和考察

按招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢和考察由宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項(xiàng)目進(jìn)行;考察主要了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)表現(xiàn)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)一次，已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用;正式聘用人員的人事檔案關(guān)系委托市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

試用期實(shí)行試用期工資，正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，工資由基本工資和績(jī)效工資組成，單位給予聘用人員依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持客公正、公開(kāi)、公平的原則。面試全權(quán)委托市人社局組織。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行、圓滿成功。

六、其他事項(xiàng)

以上時(shí)間如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)登錄宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0557-3669993

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3041266

附件1：2021年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘編外工作人員職位表

附件2：宿州特檢中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表

宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心

2021年9月6日

附件1：2021年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.docx

附件2：宿州特檢中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表.docx