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根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘城管執(zhí)法人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號 | 崗位名稱 | 崗位招聘數(shù) | 工作區(qū)域 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 性別 | 崗位特性 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 城管執(zhí)法人員A崗 | 14 | 合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南區(qū) | 國家承認的大專及以上學(xué)歷 | 30周歲及以下(1991年9月7日及以后出生) | 男性 | 1、主要工作是在戶外開展執(zhí)法、巡查、檢查、勸導(dǎo)、整治等外勤事項; |
2、需要參與防汛、鏟雪除冰等應(yīng)急突發(fā)事情的處置; | |||||||
3、需要參加夜間加班和值班。 | |||||||
2 | 城管執(zhí)法人員B崗 | 1 | 女性 | 主要工作從事內(nèi)勤崗 | |||
3 | 城管執(zhí)法人員C崗 | 18 | 合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)北區(qū)(原高劉鎮(zhèn)范圍) | 男性 | 1、主要工作是在戶外開展執(zhí)法、巡查、檢查、勸導(dǎo)、整治等外勤事項; | ||
2、需要參與防汛、鏟雪除冰等應(yīng)急突發(fā)事情的處置; | |||||||
3、需要參加夜間加班和值班。 | |||||||
4 | 城管執(zhí)法人員D崗 | 2 | 女性 | 主要工作從事內(nèi)勤崗 | |||
合計 | 35 |
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、品行端正、熱愛城市管理工作,能服從單位工作安排。
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,從事城管執(zhí)法基層一線工作,開展日常巡查監(jiān)管和城管執(zhí)法。
(三)須執(zhí)行外勤任務(wù)、夜間和節(jié)假日值班值守、應(yīng)急處置等工作。
有下列情形之一的不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在??计趦?nèi)的人員;
(三)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的人員;
(四)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間:2021年9月14日8:30—2021年9月16日16:00,逾期不予辦理。
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,報考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名,每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。
3、報名要求:
(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,大小為尺寸為295×413像素,大小為20—200kb);報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。
(2)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。
(二)資格初審
1、報考人員必須于個人報名后至2021年9月17日17:00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的報考人員于2021年9月21日17:00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”繳納筆試費,未按期繳費者,視為自動放棄。
3、已繳費的報考人員請于9月23日9:00-9月24日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準考證,逾期操作視為自動放棄。
(三)筆試
1、筆試繳費結(jié)束,報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到3:1即進行筆試。若報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)也相應(yīng)調(diào)整,請各位報考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)。
2、因未達比例取消崗位不能參加招聘考試的報考人員,原路退還其筆試費。
3、筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等,滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行公布。
5、筆試時間及地點詳見筆試準考證。
(四)體能測試
1、筆試成績須達60分(含60分)的報考人員方可進入體能測試環(huán)節(jié)。
2、體能測試項目共兩項,測試順序為10米×4折返跑、1000米/800米長跑。
3、兩項測試項目全部合格則體能測試結(jié)果為合格。任一測試項目不合格則不再進行其他項目測試,體能測試結(jié)果為不合格。
4、具體項目及合格標準如下:
序號 | 測試項目 | 測試要求 | 合格標準 |
---|---|---|---|
1 | 男子組10米×4往返跑 | 兩次取最好成績 | 14″3及以下為合格 |
2 | 女子組10米×4往返跑 | 兩次取最好成績 | 15″3及以下為合格 |
3 | 男子組1000米長跑 | 單次確定成績 | 4′45″及以下為合格 |
4 | 女子組800米長跑 | 單次確定成績 | 4′40″及以下為合格 |
5、報考人員參加體能測試時,須填寫并提交《體能測試承諾書》(見附件1)。
6、體能測試結(jié)果不合格、判定成績無效、違紀、缺考或棄考等情況,均不得進入下一環(huán)節(jié)。
7、體能測試結(jié)束后3日內(nèi),通過人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示體能測試結(jié)果,同時公布入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。
8、不能按時參加體能測試的報考人員視為自動放棄。體能測試時間、地點以體能測試通知書為準。
(五)資格復(fù)審
1、進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員按報考人員筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分1:3比例且體能測試結(jié)果合格確定(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。最后一名如有多位考生成績相同,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2、進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審:報考人員需攜帶《合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法人員招聘報名表》(見附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審的時間、地點另行公告通知。
3、報考人員資格復(fù)審時,招聘單位將組織人員進行資格復(fù)審,包括對報考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。
4、報考人員資格復(fù)審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格。
5、資格復(fù)審合格的報考人員需現(xiàn)場繳納面試費用,并領(lǐng)取《面試通知書》。
6、資格復(fù)審從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。
(六)面試
1、面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
2、本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員,不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,報考人員面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試時間、地點、形式以面試通知書為準。
(七)體檢和考察
1、根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績,保留小數(shù)點后兩位),按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù);若出現(xiàn)筆試成績并列的情況,則以報考人員筆試成績中客觀題得分為依據(jù),從高分到低分確定體檢和考察人選。
2、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
3、體檢不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按照報考人員的總成績依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
4、考察工作由人事勞動局、城市管理局負責(zé)組織實施,重點考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。
(八)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公示,公示期為7天。
五、管理和待遇
對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實行勞動合同制管理,與用人單位簽訂勞動合同。按相關(guān)規(guī)定,所有人員實行試用期三個月,期滿考核不合格者解除勞動關(guān)系。工資待遇按同崗位人員標準執(zhí)行,按規(guī)定辦理五險一金。
六、其他注意事項
(一)報考人員對提交材料的真實性負責(zé),報名資料恕不退還,本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消報考資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
(三)報考人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。
(四)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,請報考人員非必要盡量不要外出,近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請報考人員隨時關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的,后果由報考人員承擔(dān)。
(五)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費45元,面試費80元。
(六)咨詢電話:0551-62980778/62980776。
合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局
合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局
2021年9月7日
附件1:《體能測試承諾書》.docx附件2:《合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法人員招聘報名表》.docx
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