2021年合肥市衡正公證處公開招聘編外工作人員公告

受合肥市衡正公證處(以下簡稱衡正)委托，合肥東方英才人才有限公司2021年面向社會公開招聘1名工作人員派遣至合肥市衡正公證處從事相關(guān)工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘人數(shù)、崗位及方法

(一)招聘人數(shù)及崗位，詳見附件1。

(二)招聘方法：采取公開報(bào)名、面試、體檢、考察、培訓(xùn)相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、報(bào)名條件及崗位要求

(一)除崗位表中要求的條件外，本次招聘對象還須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，有良好的思想政治素質(zhì)，自愿從事本次招聘崗位工作;

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排，服從分配，具有良好的品行和職業(yè)操守;

3.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲(弱)，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病;

4.崗位表?xiàng)l件中“35周歲及以下”為“1985年9月16日之后出生”。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開除學(xué)籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5.在軍隊(duì)服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

7.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

9.本人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生確認(rèn)為最終報(bào)名成功人員并現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用及領(lǐng)取面試通知書(依據(jù)安徽省物價局、財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，面試費(fèi)80元/人)。未繳費(fèi)人員視為不合格，取消相應(yīng)資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名時間為2021年9月16日9:00至 2021年9月18日16:00截止，逾期不再報(bào)名。考生閱知并簽署“個人承諾書”(下載并打印附件2)，按要求如實(shí)、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知)。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)名，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

網(wǎng)上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在報(bào)名24小時后至9月19日16:00前可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

報(bào)名初審后，招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1的，則進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審，未達(dá)到以上比例的，則延長報(bào)名時間。若崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過30:1，則在該崗位現(xiàn)場資格復(fù)審前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)工作安排以具體通知為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

通過網(wǎng)上資格審查初審的人員請攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的《資格審查表》至復(fù)審現(xiàn)場，具體時間及地點(diǎn)另行公告通知，考生應(yīng)密切關(guān)注。實(shí)際通過審核人員以現(xiàn)場收到報(bào)名材料后統(tǒng)計(jì)的名單為準(zhǔn)。

現(xiàn)場資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求如下：

(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求提供的相關(guān)資格證件、2年及以上司法職業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號) ;

(2)上述所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

(3)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》1份;

(4)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)下載并打印的個人承諾書。

(5)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘者報(bào)名時應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。對報(bào)考人員的審查將貫穿招聘錄用全過程，如有與招聘條件不符、弄虛作假或雖通過資格審核但后期審查發(fā)現(xiàn)不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格，不予聘用。

(二)面試

1. 面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

2.面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試成績將通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)服務(wù)平臺進(jìn)行公布。根據(jù)面試成績，按與實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如面試成績相同，則以考察結(jié)果取舍。

4.為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.體檢人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布，具體體檢時間、地點(diǎn)另行公告通知。

2.體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

對應(yīng)聘人員的審查包括但不限于報(bào)名時資格初審、面試前現(xiàn)場復(fù)審、聘用時資格終審，且貫穿于整個聘用工作的全過程。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會誠信等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格的，按照面試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員崗前培訓(xùn)名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

2.公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，通知到崗。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，先到崗，待查清后再決定是否聘用。

3.在考察和培訓(xùn)環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時，按成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、人員管理和待遇

1.被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥衡正公證處工作，原則上合同期為3年(其中試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

2.被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資4000元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約18360元;四險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

3.錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。

六、其他注意事項(xiàng)

1.因防疫要求，為充分做好疫情防控工作，保障考生和工作人員的生命健康安全，保證考試順利進(jìn)行，請各位考生做好個人防護(hù)工作。

2.報(bào)名人員應(yīng)本著誠信、自愿的原則繳納相應(yīng)考試費(fèi)用，除因報(bào)考比例不足而被取消崗位外，其他情形考試費(fèi)用不做退回。

3.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。試用期內(nèi)如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產(chǎn)生的崗位空缺，則按照本次招考成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡章。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

5.應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名)。

6.自正式報(bào)名起，考生須持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報(bào)名、面試、體檢、考察、培訓(xùn)時間等相關(guān)信息。凡因不及時查看造成的后果自負(fù)。

7.咨詢電話

0551-62653717 (合肥市衡正公證處)

0551-65125911 (合肥東方英才人才有限公司)

0551-65127522 (報(bào)名平臺故障技術(shù)咨詢)

咨詢時間：工作日(周一至周五)

上午09:00-11:30;下午14:30-17:00。

合肥東方英才人才有限公司

2021年9月13日

附件1：安徽省合肥市衡正公證處招聘崗位表.doc

附件2：個人承諾書.doc