2021年安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2021年安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員政策解答

2021年安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總

2021年安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實全國組織工作會議、全國組織部長會議和全國公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會部署，貫徹新時代黨的組織路線，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳決定開展2021年度省直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位，下同)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位計劃

公開遴選職位包括一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的職位，計劃公開遴選公務(wù)員150名(詳見附表)。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，另一類面向符合條件的選調(diào)生。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.本省市級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

2.本省市級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級機關(guān)設(shè)在市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報考。

報考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我省鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

(二)報名資格條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2021年12月)。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

市級機關(guān)新錄用公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的，任職定級后如按規(guī)定下派基層鍛煉滿1年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)，特殊急需專業(yè)人才的職位，年齡可放寬到40周歲以下。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、程序

(一)發(fā)布公告

2021年9月16日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采用報考者個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報考者提交報名申請時間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名時，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報名須知》并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，時間為9月22日9:00至9月28日16:00，分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個階段。

(1)預(yù)審。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，對報考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報考者應(yīng)隨時關(guān)注預(yù)審結(jié)果。通過預(yù)審的，不能改報其他職位;未通過預(yù)審的，可于9月28日12:00前改報其他職位。

(2)復(fù)核。通過預(yù)審的報考者，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動生成的《2021年度公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并報請任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委(組)章。報考者須于9月28日12:00前將審核蓋章后的報名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi))，通過報名系統(tǒng)上傳。各遴選單位對報考者上傳的蓋章報名表進(jìn)行復(fù)核，未上傳的不予復(fù)核。

報考者只進(jìn)行網(wǎng)上填報或預(yù)審?fù)ㄟ^但未在規(guī)定時間內(nèi)上傳蓋章報名表的，視為放棄報名。

3.繳費確認(rèn)。通過資格審查(預(yù)審和復(fù)核均合格)的報考者應(yīng)于9月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認(rèn)報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于9月30日10:00—16:00改報其他職位。改報人員的資格審查工作于9月30日17:00前完成。

報考者應(yīng)于10月13日至10月15日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分均為100分。各遴選單位根據(jù)需要在面試環(huán)節(jié)開展職位業(yè)務(wù)水平加試，時間安排在面試之前，滿分為100分。加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。筆試時間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點詳見準(zhǔn)考證。報考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試在省委組織部指導(dǎo)下，由各遴選單位自行組織。報考者可登錄安徽先鋒網(wǎng)和遴選單位網(wǎng)站查看面試公告。

面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

需要加試的職位，加試、面試人選，根據(jù)筆試成績，一般按下列比例從高分到低分確定：職位計劃數(shù)為1-2人的，人選與職位計劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選與職位計劃數(shù)的比例為5:1。加試具體事宜須另行公告。

面試前，各遴選單位將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方式進(jìn)行。面試考官為7人，其中外聘考官不少于6人，由省委組織部負(fù)責(zé)選派。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進(jìn)行。

體檢、考察對象，根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定：職位計劃數(shù)為1-2人的，差額1人;3-7人的，差額2人;8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

1.體檢。各遴選單位根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不組織體檢，報考者應(yīng)提供最近6個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機關(guān)?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

(五)公示和辦理手續(xù)

1.公示。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站、安徽先鋒網(wǎng)和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。各遴選單位根據(jù)職位需要在面試公告中明確是否實行試用期。實行試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不超過3個月。

政策咨詢電話：0551-62609724。

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0551-63457903。

監(jiān)督舉報電話：0551-62608161。

附件：2021年度安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

中共安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會保障廳

2021年9月16日