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2021年宿州蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2021-09-24 14:36:35閱讀()蕭縣人民政府為進(jìn)一步加強(qiáng)蕭縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))及中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),2021年度蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員115名,招聘相關(guān)信息在蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)上發(fā)布(具體崗位詳見(jiàn)《2021年度蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。
在2021年度蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年9月23日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年9月23日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/),報(bào)名時(shí)間為2021年10月5日08:00——2021年10月9日17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名時(shí),認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,于10月11日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在10月11日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于10月12日16:00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,共90元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年10月13日,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心,并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月14日08:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、筆試
2021年蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
上述兩門(mén)筆試科目滿分均為150分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于10月15日至22日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谑捒h人民政府網(wǎng)公布。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績(jī)總分150分。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽?jī)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍 “服務(wù)基層項(xiàng)目” 人員(含2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。上述人員于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)上午08:00-12:00,下午14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到蕭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(蕭縣政務(wù)新區(qū)B座14樓,聯(lián)系電話:0557-5027073)申報(bào)加分事宜。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人力資源社會(huì)保障局在蕭縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分。
六、資格復(fù)審
筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(3)屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目的證書(shū)(鑒定表)(其中,2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料),或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí),按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
七、面試
面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生考試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分或者達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。
計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.6+面試成績(jī)×0.4。
成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象;如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。(若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
本公告由蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0557-5027073(蕭縣人社局事業(yè)股)
考務(wù)咨詢電話:0557-5037551(蕭縣人事考試中心)
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本次考試的資格審查貫穿全程,在招聘工作中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用等資格。
特此公告。
蕭縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月23日
附件1:2021年度蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:重要提醒:關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知.docx
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