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2021年蚌埠五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
2021-10-11 16:38:06閱讀()五河縣人民政府根據(jù)《五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生人才實施辦法(試行)》,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
本次計劃面向社會公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才72名(具體崗位見附件1)。
二、引進條件
(一)引進人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;
4.具有引進職位所需求的學歷學位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗等;
5.工作經(jīng)歷計算時間截止至公告發(fā)布之日,學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;
6.公開引進人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年10月后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.不符合崗位引進條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進程序
引進程序包括發(fā)布公告、報名、資格復審、專業(yè)測試、面試、體檢和考察、公示等。
(一)發(fā)布公告
在五河縣人民政府網(wǎng)站和“五河發(fā)布”微信公眾號發(fā)布引進公告及職位表。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名。報考人員將個人材料電子版發(fā)送至五河縣衛(wèi)健委郵箱whwsj@126.com(郵件主題為姓名+引進單位+崗位代碼),并致電確認(聯(lián)系人:張吉濤,電話:0552-5055591)。報名自2021年10月25日起,至2021年10月29日截止(以郵件發(fā)送時間為準)。
2.網(wǎng)上報名須提交的資料
(1)《五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》原件(附件3,A4紙雙面打印,手寫簽名,掃描件上傳)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。
(2)報考人員的身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書的掃描件以及職位要求的其他相關(guān)材料掃描件。
(3)職位工作經(jīng)歷有效證明掃描件。
3.報名注意事項
(1)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)事業(yè)單位在職在編人員,須在資格審核時提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明。
(三)資格復審
網(wǎng)上報名資格初審通過的考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交網(wǎng)上報名材料的原件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試、專業(yè)測試
A、B、C、D、E類崗位應(yīng)聘人員直接進入面試,面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。面試滿分按100分計算,設(shè)最低分數(shù)線為65分,未達到最低分數(shù)線的,不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用。
F類崗位應(yīng)聘人員增加專業(yè)測試,時間另行通知。專業(yè)測試滿分按100分計算,根據(jù)考生專業(yè)測試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定進入面試人員。如最后一名考生專業(yè)測試成績相同,則同時進入面試。
F類崗位應(yīng)聘人員成績合成:總成績=專業(yè)測試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢和考察
根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢考察人員。如最后一名考生成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
考察主要對其思想政治、工作能力及報考資格等方面進行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考同崗位人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(六)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在五河縣人民政府網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員,按照規(guī)定程序報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未在引進單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
四、其他事項
1.本《公告》由五河縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
2.引進各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在五河縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,不再通過電話或短信通知,逾期責任自負,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
3.為確保人才引進工作公平、公正、公開,引進全過程接受縣紀委監(jiān)委部門監(jiān)督。
政策咨詢電話:0552—5055591(五河縣醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導小組辦公室)
監(jiān)督舉報電話:0552—5056768(五河縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組)
附件:1.附件1五河縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表.xlsx
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