2021年黃山學院招聘公告(四)

2021-10-25 18:49:45閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)

因工作需要，黃山學院委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

序號	崗位名稱	所屬部門	招聘人數(shù)	招聘條件
1	廚師（合同工普通崗）	后勤集團	1名	1. 年齡50周歲以下； 2. 有高級以上等級證書者優(yōu)先； 3. 有一定的食堂或者酒店工作經(jīng)驗。
2	電工（合同工普通崗）	后勤集團	2名	1、男性； 2、年齡45周歲以下； 3、有電工證； 4、家住屯溪； 5、身體健康，品德較好； 6、無不良嗜好； 7、服從工作調(diào)配和安排。
3	物業(yè)中心垃圾設(shè)備操作工（小時工）	后勤集團	1名	1.年齡55周歲以下； 2.身心健康，服從管理，工作認真負責，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，有團隊精神，責任心強，無不良記錄； 3.有一定文化水平（初中及以上或懂機械常識者優(yōu)先），無不良記錄； 4.每日實際工作時間按學校要求且全年無休。
4	物業(yè)（小時工）	后勤集團	2名	1.年齡55周歲以下； 2.身心健康，服從管理，工作認真負責，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，有團隊精神，責任心強，無不良記錄。 3.有一定文化水平； 4.服從工作調(diào)配和安排。
5	飲食（小時工）	后勤集團	4名	1.年齡55周歲以下； 2.身心健康，服從管理，工作認真負責，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，有團隊精神，責任心強，無不良記錄。 3.有一定文化水平； 4.服從工作調(diào)配和安排。
6	洗切工（合同工普通崗）	后勤集團	2名	1.45周歲以下； 2.吃苦耐勞，服從工作安排； 3.有食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.服從工作調(diào)配和安排。
7	實訓(xùn)室及資料室管理人員（二類一級崗）	文學院	1名	1.年齡：1986年1月1日以后出生的中國公民； 2.學歷：全日制本科學歷，能熟練使用電腦及辦公軟件； 3.身體健康，服從學院工作安排，熱情開朗，良好的人際交往能力，樂于為師生服務(wù)。
8	非遺技藝實訓(xùn)中心管理員（二類一級崗）	藝術(shù)學院	1名	1.男性； 2.40周歲及以下； 3.身心健康，服從管理，工作認真負責，吃苦耐勞，無任何不良記錄； 4.本科學歷，機械、設(shè)備操作、工藝專業(yè)相關(guān)畢業(yè)，并有一定工藝美術(shù)基礎(chǔ)的專業(yè)管理人員； 5.具備相關(guān)機器、設(shè)備的工藝實操經(jīng)驗、維護技術(shù)，掌握相關(guān)數(shù)字化設(shè)備的軟硬件知識并有自主學習能力。

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

二、招聘要求

(一)由派遣公司發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查報名和資格審查工作由派遣公司組織。報名人員須具備以下資格條件：

招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

3、有下列情形之一的均不予錄用：

(1)與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;

(2)條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

(3)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(三)面試(總分數(shù)100分)

1、面試人員確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照1：3比例進行面試(小時工除外)，面試成績須達到60分以上，成績保留到小數(shù)點后2位。

2、不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生。

(四)技能測試技能測試崗位：電工。

(五)體檢

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢標準參照醫(yī)院正常入職人員標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(六)聘用

1、對公告無異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學院工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

四、薪酬待遇

首聘期限為1年，購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

序號	崗位名稱	月工資收入	試用期后工資
1	廚師（合同工普通崗）	試用期2400元/月（含個人社保，試用期過后繳納一金）	試用期滿按學校相關(guān)規(guī)定確定工資
2	電工（合同工普通崗）	試用期2400元/月（含個人社保，試用期過后繳納一金）	試用期滿按學校相關(guān)規(guī)定確定工資
3	物業(yè)中心垃圾設(shè)備操作工（小時工）	15元/每小時（購買意外保險）	15元/每小時（購買意外保險）
4	物業(yè)（小時工）	15元/每小時（購買意外保險）	15元/每小時（購買意外保險）
5	飲食（小時工）	15元/每小時（購買意外保險）	15元/每小時（購買意外保險）
6	洗切工（合同工普通崗）	試用期2400元/月（含個人社保，試用期過后繳納一金）	試用期滿按學校相關(guān)規(guī)定確定工資
7	實訓(xùn)室及資料室管理人員（二類一級崗）	試用期2400元/月（含個人社保，試用期過后繳納一金）	試用期滿按學校相關(guān)規(guī)定確定工資
8	非遺技藝實訓(xùn)中心管理員（二類一級崗）	試用期2400元/月（含個人社保，試用期過后繳納一金）	試用期滿按學校相關(guān)規(guī)定確定工資