2020年六安舒城縣金龍建設工程有限責任公司招聘工作人員公告

舒城縣金龍建設工程有限責任公司是由舒城縣城鎮(zhèn)建設投資有限責任公司代表舒城縣人民政府出資組建的國有獨資企業(yè)，主要從事政府基礎設施及政府性投資項目代建與運營等工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)舒城縣人民政府同意，舒城縣金龍建設工程有限責任公司面向社會公開招聘4名工程技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

㈠ 堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

㈡ 堅持嚴格標準，規(guī)范操作;

㈢ 堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及計劃等詳見《舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告、考試成績以及體檢、考察、遞補、公示和聘用等相關信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)網(wǎng)站向社會發(fā)布。

三、招聘對象

招聘對象為普通高等教育大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件：

㈠具有中華人民共和國國籍;

㈡遵紀守法，無不良行為記錄;

㈢崗位所需要的學歷、專業(yè)或技能條件;

㈣身心健康，能適應崗位要求;

㈤符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年5月12日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2020年8月31日，因工作單位變化而中斷的時間可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

㈠ 不符合招聘崗位條件要求的人員;

㈡ 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

㈢ 現(xiàn)役軍人;

㈣ 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

㈤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

四、招聘程序

㈠報名

1.報名方式、時間及地點

⑴報名采取現(xiàn)場報名的方式。

⑵報名時間：2020年5月18日至20日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。

⑶報名地點：舒城縣金龍建設工程有限責任公司辦公室(地址：縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯一路,縣信訪局旁)。

2.報名需提供的證件及材料

報名人員應填寫《舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)1份，提供本人有效二代居民身份證、學歷證書及招聘崗位要求的相關證書原件等材料及其復印件，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。報考要求具有工作經(jīng)歷崗位的，須提供工作經(jīng)歷證明，證明樣式見附件3：《關于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。 對因工作單位變化而中斷工作的時間可以累計，要同時提供多個單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.報名有關要求

⑴每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

⑵通過資格審查的報考者應按每人80元的標準繳納考試費用。在報名期間內未繳納考試費用的視作自動放棄報名。

⑶考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

4.開考比例

應聘同一崗位的須形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1︰2。對少數(shù)崗位確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開招聘工作人員領導組批準后，可以開考。其他不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內到舒城縣金龍建設工程有限責任公司辦公室改報其他崗位或領取已繳納的考試費用。

㈡ 考試

考試方式、時間、地點另行通知。

㈢體檢與考察

依據(jù)各崗位考生考試成績按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。

體檢參照舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準及操作方法進行，體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。舒城縣金龍建設工程有限責任公司對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學業(yè)成績以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

㈣公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過相關網(wǎng)站向社會公示7天。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、資格等證書及相關證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

㈤聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，即確定為正式聘用對象。舒城縣金龍建設工程有限責任公司與受聘人員簽訂勞動合同，聘期1年(其中試用期3個月)，合同期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)簽合同，并報舒城縣城鎮(zhèn)建設投資有限責任公司審核、備案。受聘人員工資福利待遇參照舒城縣自收自支事業(yè)單位人員工資福利政策和標準執(zhí)行，公司予以購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險和住房公積金。

五、招聘紀律

本次招聘工作由舒城縣金龍建設工程有限責任公司組織，舒城縣城鎮(zhèn)建設投資有限責任公司負責監(jiān)督。招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀律的報考人員及相關人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

六、其它事宜

本《公告》由舒城縣金龍建設工程有限責任公司負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0564-2791268

監(jiān)督舉報電話：0564-8621152

附件: 

1.舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開招聘工作人員崗位計劃表

2.舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開招聘工作人員報名資格審查表

3.關于×××同志工作經(jīng)歷的證明

舒城縣城鎮(zhèn)建設投資有限責任公司

舒城縣金龍建設工程有限責任公司

2020年5月12日