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為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企目標(biāo),提升省旅游集團(tuán)公司選人用人滿意度與透明度,結(jié)合集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展集團(tuán)本部部門副職崗位公開競聘選拔工作?,F(xiàn)發(fā)布如下競聘公告:
一、競聘原則
堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則,采取嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,聘用符合集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才。
二、競聘崗位
集團(tuán)本部辦公室副主任、人力資源部副部長、黨群工作部副部長(集團(tuán)團(tuán)委書記)、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任、審計(jì)部副部長、法務(wù)風(fēng)控部副部長、運(yùn)營管理部副部長各1名。
三、競聘選拔范圍
集團(tuán)所屬各公司、集團(tuán)本部各部門符合條件人員。
四、任職條件與資格
(一)任職條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè);
2、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力,身體健康;
4、具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。
(二)任職資格
1、集團(tuán)所屬二級(jí)公司部門正職(含同層級(jí))崗位滿3年或集團(tuán)公司本部辦事員崗位連續(xù)工作累計(jì)滿5年以上;
2、黨群工作部副部長(集團(tuán)團(tuán)委書記)應(yīng)為中共黨員,年齡在40周歲以下(1981年10月31日以后出生);
3、人力資源部副部長、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任應(yīng)為中共黨員;
4、審計(jì)部副部長應(yīng)具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
5、法務(wù)部副部長應(yīng)具有法律專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
6、年齡在50周歲以下(1971年10月31日以后出生);
7、任職年限截止日期是2021年10月31日。
五、競聘程序
競聘環(huán)節(jié)包括:報(bào)名、資格審查、面試、考察、會(huì)議研究、公示、聘用等。
(一)報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間2021年11月1日至2021年11月7日。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司競聘報(bào)名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(lyjtrlb@sina.com)進(jìn)行報(bào)名(統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)。證明材料包括但不限于:本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、工作經(jīng)歷等。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)面試:資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),由集團(tuán)公司組織實(shí)施,面試由外部專家和集團(tuán)公司相關(guān)人員組成,綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,面試最終成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
(四)組織考察:面試成績前2名人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié),全面考察應(yīng)聘人員的德能勤績廉方面情況,同時(shí)開展民主測評(píng)、人事檔案審核、廉潔從業(yè)情況調(diào)查等工作。
(五)會(huì)議研究:集團(tuán)黨委會(huì)研究決定擬聘任集團(tuán)本部部門副職人選。
(六)公示:擬聘任的集團(tuán)本部部門中層管理人員名單在安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示7天。
(七)聘用:公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,確定為聘用人員。
六、組織保障
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、董事邱軍同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委專職副書記沈國強(qiáng)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,負(fù)責(zé)競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競聘工作辦公室,負(fù)責(zé)選拔工作的日常工作。辦公室設(shè)在集團(tuán)公司人力資源部,集團(tuán)黨委專職副書記沈國強(qiáng)兼任辦公室主任。
集團(tuán)黨委成立競聘監(jiān)督小組,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張長夫同志任組長,紀(jì)委副書記章榮華同志任副組長,負(fù)責(zé)對(duì)競聘工作的全過程監(jiān)督,確保競聘工作的公開公平公正。
(二)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把本次公開競聘作為優(yōu)化集團(tuán)政治生態(tài)、匡正選人用人風(fēng)氣,不斷提高干部選任工作透明度和公信度的重要契機(jī),堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》及相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格履行干部選任程序,嚴(yán)把人選政治關(guān)、資格關(guān),提高選人用人工作質(zhì)量。對(duì)在本次競聘工作中違規(guī)違紀(jì)的人和事,集團(tuán)公司紀(jì)委將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
(競聘工作辦公室電話:0551-62852896;競聘工作監(jiān)督電話:0551-62852807)。
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