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2021年合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2021-11-09 11:24:24閱讀()合肥人事考試網(wǎng)合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司坐落于安徽省合肥市肥東縣政務服務中心,是縣委縣政府授權(quán)縣國資委出資成立的國有獨資企業(yè),注冊資金5億元。為適應集團發(fā)展需要,進一步加快推進集團人才隊伍建設(shè),提升人才隊伍整體水平,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。具體招聘崗位見附件:《合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)年齡35周歲及以下為1986年12月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“研究生”指具有研究生學歷的人員。
香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
(四)工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編專業(yè)技術(shù)人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年11月15日9:00至11月19日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至 11月22日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于 11月23日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為11月24日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4.完成網(wǎng)上繳費后,可于12月2日至12月3日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,由縣人社局負責組織。
科目一為《綜合知識》:內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分100分,占筆試成績的40%;
科目二為《專業(yè)知識》,滿分100分,占筆試成績的60%??颇慷O(shè)定最低分數(shù)線50分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。具體考試科目見附件。
2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時,我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間,提前10天在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
(三)資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審由縣人社局負責組織。面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。
①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);
②本人有效身份證原件及復印件;
③學歷證書原件及復印件;
④學位證書原件及復印件;
⑤學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;
⑥在編人員需提供工作單位同意報考的意見;
⑦招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復印件;
⑧持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;
⑨持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書;
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次有效等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復審人員名單)。
資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
面試工作將結(jié)合疫情防控實際集中開展,由縣人社局負責組織。
1.考生攜帶準考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。未按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后2位),設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察;若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績必須達到該考場面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試成績在合肥人事考試網(wǎng)公布。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試和面試成績6:4合成后的總成績確定(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績相同,則按科目二成績、面試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。
(六)體檢考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次有效等額遞補一次,最后一名如有多名考生成績相同,則按科目二成績、面試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節(jié)累計遞補一次。
(七)確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(八)公示、聘用
1.擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。
2.公示期滿后,對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄聘的擬聘人員,由用人單位辦理聘用手續(xù)。
3.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄聘用或未在規(guī)定時間到招聘單位報到,或公示有異議且被反映有問題查有實據(jù)影響錄聘,取消聘用資格,所空名額按總成績從高分到低分依次有效等額遞補一次。
4.聘用人員,試用期6個月。試用期考核由用人單位負責,試用期滿考核合格的,正式聘用,并辦理聘用手續(xù),享受公司正式員工待遇,依法為其繳納“四險一金”;不合格的,取消聘用。對聘用人員實行勞動合同管理,薪資待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
5.聘用人員的人事檔案轉(zhuǎn)入合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司辦公室管理。
6.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系,須自行和原用人單位解除工作關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。
7.應聘考生成績有效期6個月,因崗位出缺,用人單位可根據(jù)需要報經(jīng)主管部門同意后依次遞補,有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計。
四、其他
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
(二)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由用人單位負責解釋。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。
(四)筆試費90元(45元/科)、面試費80元。
(五)咨詢電話: 0551-67725586 (合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司)
監(jiān)督電話: 0551-67724912(縣人社局)
0551-67721625(縣國資委)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
(六)查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
附件:《合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員崗位表》
肥東縣人力資源和社會保障局
2021年11月9日
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