2020年淮北市杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

2020-05-14 16:30:51閱讀()淮北人力資源和社會保障局
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根據(jù)工作需要,杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以勞務派遣用工形式面向社會招聘工作人員19名?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦,由杜集區(qū)人社局和杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。

二、招聘人數(shù)和條件

崗位編號 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 性別 年齡 專業(yè) 其他 要求
001 黨群工作部工作人員 2 大學專科及以上學歷 不限 年齡在35周歲以下(1985年5月 1日及以后出生) 文秘專業(yè) 同等條件下有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
002 規(guī)劃建設部工作人員 1 建筑或相關專業(yè) 三年以上工作經(jīng)驗
003 社會事務部工作人員 10 00301計算機類專業(yè) 2人 同等條件下有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
00302中文類專業(yè)2人
00303專業(yè)不限6人
004 統(tǒng)計站工作人員 6 經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計或相關專業(yè)

1、身體健康,具有正常履行職責的身體條件和工作能力,五官端正,無肢體殘疾,語言清晰,不口吃。

2、遵紀守法、品德端正、無犯罪記錄。

3、吃苦耐勞,服從分配,具有勝任工作的能力。

4、身心健康,體型端正,具有正常履行職責的身體條件。

5、有下列情形之一的,不得報考。

(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)因違章違規(guī),被原單位開除公職或者辭退、解聘的;

(3)現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學生;

(4)其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、報名、資格初審與開考限額

1、報名時間:2020年5月14日至27日

(工作日期間 上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2、報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓,大潤發(fā)東門南30米)

3、報名手續(xù)。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、原件及復印件、公安機關出具的無犯罪記錄證明,相關工作經(jīng)歷證明,一寸近期正面免冠彩照6張。報考人員應認真閱讀報名須知,并由本人填寫《杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》,進行現(xiàn)場報名。

4、資格初審由廣惠人力資源公司負責。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

5、報名人員須按省財政廳、物價局皖價費(2006)240號文件規(guī)定(下同),繳納筆試費40元/人。

6、開考限額:報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,由招聘工作小組研究確定相應核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。

四、考試項目

1、筆試(分值100分):筆試內(nèi)容為語文、政治、法律等綜合基礎知識。通過報名資格審查的人員應于 5 月29 日憑有效身份證件到報名處領取筆試準考證。 按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。根據(jù)筆試成績,從高分向低分,按2:1的比例確定面試人選。最后一名成績相同的,一并進入面試。

2、面試(分值100分):面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

6 月 5日考生憑有效身份證件領取面試準考證,并繳納面試費70 元/人,按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

4、總成績:將筆試、面試成績分別按照5:5的比例合成總成績,從高分到低分等額確定資格復審與考察對象。如最后一名總成績相同,以筆試成績高者進入復審與考察。

五、資格復審與考察、體檢

1、資格復審與考察由杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責進行。合格者即為體檢人選。

2、體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結(jié)論有疑問者,可以申請復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

6、體檢合格者由杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)確定為擬聘用人選,合成成績相同的,以筆試成績高者為擬聘用人選。

六、公示與聘用

1、筆試、面試成績和面試、復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會保障局、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向杜集區(qū)人力資源和社會保障局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實,不進入下一程序。

2、聘用人選必須進行崗前培訓,培訓合格者予以聘用,培訓不合格者不予聘用。聘用人員一律實行勞務派遣制。由廣惠公司與杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂勞務派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動合同后,派遣至用工單位工作。

3、聘用人員因個人原因,在試用期和勞動合同期內(nèi)辭職或自動離職的,須承擔相應的違約責任。

七、工資、福利待遇

1、執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資(基本工資+聘用工齡工資+績效工資)。

其中001、003、004崗位:①基本工資每月2000元;②聘用工齡工資:勞動合同期,年度考核合格及以上的,每年遞增工齡工資60元;③績效工資:每月500元。

002崗位:①基本工資每月3800元;②聘用工齡工資:勞動合同期,年度考核合格及以上的,每年遞增工齡工資60元;③績效工資:每月500元。

2、社會保險費按國家有關規(guī)定由用工單位和個人分別繳納。

八、其他事項

1、本《公告》由淮北市杜集區(qū)人社局負責解釋;

2、咨詢電話:0561— 3366596、3321088

監(jiān)督電話:0561-3090157

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://www.hbshrss.gov.cn/

(2)廣惠公眾號:

杜集區(qū)人力資源和社會保障局

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年5月14日


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