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2021年滁州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘編外聘用人員公告
2021-12-06 11:02:54閱讀()滁州市市場監(jiān)督管理局滁州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心是隸屬于滁州市市場監(jiān)督管理局的事業(yè)單位,是滁州市從事特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)的法定綜合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。主要從事全市鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測以及特種設(shè)備作業(yè)人員考試、氣瓶充裝鑒定評審等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員,具體如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘人員資格條件 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 招聘方式 | 其他 | ||
特種設(shè)備檢驗(yàn)人員 | 3 | 本科:金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、能源與動力工程、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程研究生:機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、 | 全日制本科及以上(學(xué)士及以上) | 30周歲以下;取得特種設(shè)備檢驗(yàn)員證書或全日制碩士研究生學(xué)位的年齡可以適當(dāng)放寬至35周歲,取得特種設(shè)備檢驗(yàn)師證書的年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲 | 面試 | 限安徽省戶籍人員,需經(jīng)常出差(滁州市轄區(qū)內(nèi))、深入一線從事檢驗(yàn)檢測工作,涉及戶外登高、露天作業(yè)等,較適合男性 |
行政管理人員 | 2 | 本科:理學(xué)、工學(xué)門類研究生:理學(xué)、工學(xué) | 全日制本科及以上(學(xué)士及以上) | 30周歲以下;取得特種設(shè)備檢驗(yàn)員證書或全日制碩士研究生學(xué)位的年齡可以適當(dāng)放寬至35周歲,取得特種設(shè)備檢驗(yàn)師證書的年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲 | 面試 | 限安徽省戶籍人員 |
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1990年12月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);在讀的全日制普通高校生不得報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
四、報(bào)名時間和方式
1、報(bào)名時間:即日起至2021年12月20日止
2、報(bào)名郵箱:czgjs3021057@163.com
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:宋蓓蓓
聯(lián)系電話:0550-3212118
聯(lián)系地址:滁州市會峰西路83號,滁州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心305室。
六、招聘程序和方法
1、招聘方式:通過滁州市市場監(jiān)督管理局等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘。
2、報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫《滁州市特檢中心公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件1),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、個人詳細(xì)簡歷和各類獲獎證書等掃描件發(fā)到滁州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心郵箱報(bào)名。
3、資格審查:滁州市市場監(jiān)督管理局對報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,對資格初審合格者,統(tǒng)一通知有關(guān)面試事宜。面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員資格及證書原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。
4、面試:統(tǒng)一組織面試,面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,該崗位招聘人數(shù)按照相應(yīng)比例核減。
5、體檢、考察:初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行,并達(dá)到聘用崗位所要求的身體條件(體檢費(fèi)用由個人承擔(dān))。考察工作由滁州市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、公示:對體檢、考察均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。
7、聘用:經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員,發(fā)放聘用人員錄用通知,按規(guī)定簽訂勞動合同。對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。新聘用的編外人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個月,持有特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測人員證書或試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的可適當(dāng)縮短試用期。試用期不合格的,取消聘用。若應(yīng)聘者提供的信息與事實(shí)不符,滁州市特檢中心有權(quán)取消其聘用資格,按規(guī)定解除聘用合同。
七、待遇:編外聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
八、本公告由滁州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)解釋。
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