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滁州興同精密科技有限公司位于城東工業(yè)園藕塘路118號(hào),注冊(cè)資本壹仟萬元整,主要從事汽車零部件及配件研發(fā)、制造、銷售,現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位詳見附件1:《滁州興同精密科技有限公司招聘崗位計(jì)劃表》
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力,熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;
(五)符合報(bào)考崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等具體要求(詳見附件1:《滁州興同精密科技有限公司招聘崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算:35周歲以下,即1986年1月1日及以后出生;40周歲以下,即1982年1月1日及以后出生。
(六)條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬。
三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘分為報(bào)名、資格審查、面試(根據(jù)崗位報(bào)名情況由招聘單位決定是否增加初試)、體檢4個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2022年12月25日—2022年1月25日(以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等掃描件,以及《滁州興同精密科技有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報(bào)名資料,發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位,應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
招考職位明確要求有工作經(jīng)驗(yàn)或基層工作經(jīng)歷的,計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
咨詢電話:0550-3926705/18955006813(工作日上午8:00—11:45,下午2:30—5:30)。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格審查
經(jīng)初審,對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員,以固定電話方式通知(聯(lián)系電話為)。接到面試通知的應(yīng)聘人員,須按通知要求攜帶居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件,并提交上述證件復(fù)印件、報(bào)名表(需本人簽字)、工作經(jīng)歷證明材料各1份及近期2寸免冠照片2張至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單。
注:本次招聘設(shè)最低開考比例,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)面試(根據(jù)崗位報(bào)名情況由公司決定是否增加初試)。
每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試設(shè)合格線,若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的,招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績(jī)相同,按優(yōu)先條件確定,若優(yōu)先條件仍相同,則組織加試。
(四)體檢:體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。
五、聘用手續(xù)及待遇
公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定,期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,工資待遇按招聘單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
本公告由安徽匯利金屬材料有限公司負(fù)責(zé)解釋
滁州興同精密科技有限公司
2021年12月17日
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