- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年下半年馬鞍山和縣功橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作者公告
2021-12-21 23:50:03閱讀()和縣先鋒網(wǎng)為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《中共和縣縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的意見》(和發(fā)〔2017〕14號(hào))、《中共和縣縣委辦公室 和縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)村居計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(實(shí)行)》(和辦發(fā)〔2015〕16號(hào))精神,功橋鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員16名,現(xiàn)委托安徽撒拉丁人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘村(社區(qū))后備干部10名、計(jì)生專干6名,后期將根據(jù)個(gè)人意愿和考試結(jié)果,統(tǒng)籌安排擬錄用人員工作崗位。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象應(yīng)取得高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證書,年齡在35周歲以下(1986年12月21日以后出生),有兩年以上基層工作經(jīng)歷、鄉(xiāng)村振興帶頭人等年齡可放寬至38周歲(1983年12月21日以后出生),退伍軍人年齡放寬至40周歲(1981年12月21日以后出生),且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.報(bào)考村(社區(qū))計(jì)生專干崗位的需為女性;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考試采取直接面試方式進(jìn)行,招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月21日~2021年12月31日(工作日每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn):功橋鎮(zhèn)組織室(鎮(zhèn)政府大樓208)。
3.報(bào)名材料:(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份。(4)自行登陸“功橋鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)”、“功橋鎮(zhèn)政府網(wǎng)”下載打印并填寫的《公開招聘村(社區(qū))工作者報(bào)名資格審查表》,并做出書面誠(chéng)信承諾。
4.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。
面試時(shí)間:另行通知。
面試地點(diǎn):功橋鎮(zhèn)人民政府三樓會(huì)議室。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)
面試成績(jī)分值保留兩位小數(shù)。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。
(四)體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選,按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)要求,采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(五)公示與聘用
對(duì)考察合格的考生確定為擬聘用人員,在鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示,時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,由安徽撒拉丁人力資源服務(wù)有限公司組織聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,合同期滿后雙方無異議自動(dòng)續(xù)約。聘用為村(社區(qū))后備干部人員工資待遇參照我鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部工資待遇執(zhí)行,聘用為村(社區(qū))計(jì)生專干人員工資待遇參照我鎮(zhèn)村(社區(qū))計(jì)生專干工資待遇執(zhí)行,實(shí)行“鎮(zhèn)管村用”,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行年度考核。對(duì)于其中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力較強(qiáng)、熱愛村、社區(qū)工作的,按照程序進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。連續(xù)2年考核不合格、社會(huì)反響較差的解除勞動(dòng)合同。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試成績(jī)由高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。
(1)考生考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、有關(guān)事宜
本公告由功橋鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話 :0555—5303971(鎮(zhèn)黨委組織室)
監(jiān)督投訴電話:0555—5301001(鎮(zhèn)紀(jì)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督投訴電話于正常辦公時(shí)間使用。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-