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22 年的創(chuàng)新與成長
22 年的拼搏與綻放
22 年的成就與夢想
我們始終堅持 “客戶第一”的經(jīng)營理念,實現(xiàn)品牌和知名度的 持續(xù)提升,躋身全球銀行業(yè) 500 強,于 2018 年在香港聯(lián)交所主板掛 牌上市。著眼未來發(fā)展,九江銀行以特色為核心、科技為驅(qū)動,邁向 “數(shù)字九銀”的新征程。
我們堅持 “人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,在 “尊重、 關(guān)愛、分享”中助推員工的持續(xù)發(fā)展、成就夢想。
我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛 州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū) 13 家分行以及中山小欖、 北京大興、 日照、南京六合等 20 家村鎮(zhèn)銀行,期待點亮您的精彩!
邀您同行,共創(chuàng)未來!
一、職位及條件
( 一)基本條件
1.全力以赴的奮斗激情,客戶第一的服務(wù)意識,至誠守信的優(yōu)秀 品格,積極進取的開放心態(tài),攜手共進的合作精神,愿與九銀小伙伴 一起為夢想而奮斗;
2.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行親屬回避相關(guān)要求;
3.原則上要求為安徽省戶籍( 以戶 口本為準(zhǔn))或配偶為安徽省戶 籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明) ;具有較強穩(wěn)定性;
4.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、 自學(xué)考試,且不包含其他非全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。
二、招聘職位及條件
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 支行/營銷團隊負責(zé)人 | 若干 | 合肥 | 負責(zé)支行或業(yè)務(wù)團隊市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、客戶管理工作及支行、業(yè)務(wù)團隊員工管理等工作。 | 1.學(xué)歷為本科及以上; 2.具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸管理相關(guān)正式工作經(jīng)歷且擔(dān)任相關(guān)部門負責(zé)人1年及以上;3.年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);4.具有銀行相關(guān)中高級職稱的優(yōu)先;5.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富客戶資源的優(yōu)先。 |
2 | 客戶經(jīng)理 | 若干 | 合肥 | 1.負責(zé)公司金融、個人金融業(yè)務(wù)營銷;2.負責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務(wù),拓展客戶群體,推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 | 1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上;2.具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)一線客戶營銷、信貸管理相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷(不含柜面工作經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗); 3.年齡32周歲以下(1990年1月1日后出生); 4.同等條件下,取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者、具有豐富客戶資源者或當(dāng)?shù)叵螺牳骺h域戶籍者優(yōu)先。 |
3 | 綜合運營崗 | 若干 | 合肥 | 1.辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù); 2.負責(zé)柜面業(yè)務(wù)的拓展和客戶維護。 |
1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗者:(1)初始學(xué)歷為全日制本科及以上;(2)年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(不含實習(xí)經(jīng)驗)。 2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗者:(1)初始學(xué)歷為全日制本科及以上;(2)本科年齡26周歲以下(1996年1月1日后出生),碩士研究生年齡28周歲以下(1994年1月1 日后出生);(3)2021-2022年退役軍人,大專及以上學(xué)歷,年齡28周歲以下(1994年1月1日后出生)。3.同等條件下,貧困大學(xué)生或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
三、簡歷投遞
( 一)投遞方式
1.手機端: 微信關(guān)注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會 招聘;
2.PC 端: 九江銀行官網(wǎng)→人才招聘→社會招聘。
( 二)簡歷附件
身份證、戶 口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明) 、一寸免 冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽) 證書、近期五寸生活照等。
( 三) 投遞時間
2022 年 1 月 6 日-2022 年 3 月 31 日
四、招聘環(huán)節(jié)
1.客戶經(jīng)理、綜合運營崗
簡歷接收及篩選 →線上人才測評 →線上筆試 →初面 →決策面試 →體檢及考察 →錄用通知 →簽約
2.支行/營銷團隊負責(zé)人
簡歷接收及篩選 →線上人才測評 →初面 →專業(yè)面試 →決策面試 →體檢及考察 →錄用通知 →簽約
五、其他
1.符合條件的應(yīng)聘者將以短信及郵件形式通知,請保持通訊暢
通; 如未收到,即為未入闈,不另行通知。(短信通知號碼為 95316)
2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任 何機構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班,任何第三方機構(gòu)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、 出版物等,均與九江銀行無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含 電子渠道轉(zhuǎn)賬等) ,請您提高警惕,謹防受騙。
3.應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘資格 審查貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消 筆面試、簽約、工作等資格。
4.如具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工 作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章) 、社 保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后 15 個工作日內(nèi)到 崗,入職后 30 個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機構(gòu)。
6.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責(zé)解釋。
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