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2022年蚌埠機(jī)場建設(shè)投資有限公司公開招聘人員公告
2022-01-19 20:54:27閱讀()蚌埠人事人才網(wǎng)蚌埠機(jī)場建設(shè)投資有限公司成立于2021年2月8日,主要負(fù)責(zé)蚌埠民用機(jī)場融資建設(shè)和運(yùn)營管理?,F(xiàn)委托安徽中青人力資源管理有限公司公開開展招聘工作:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
二、招聘對象及崗位職責(zé)
1、招聘對象:
辦公室后勤1人。
2、崗位職責(zé)描述:
1) 負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障工作;
2) 負(fù)責(zé)會(huì)議資料收集整理歸檔;
3) 文件收發(fā)、登記、傳遞、處理工作;
4) 檔案整理工作;
5) 信息發(fā)布、報(bào)送工作;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1) 具有中華人民共和國國籍;
2) 18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年1月期間出生的),本科及以上學(xué)歷;
3) 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4) 具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
5) 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有行政、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
6) 熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用辦公軟件;
7) 有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)普通話證書者優(yōu)先考慮;
8)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有很強(qiáng)的判斷能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1) 因犯罪受過刑事處罰的;
2) 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3) 被開除公職的;
4) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5) 現(xiàn)役軍人;
6) 在過往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
四、薪資待遇
試用期內(nèi)2000元/月,試用期為2個(gè)月;轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)實(shí)際工作能力制定。
五、報(bào)名與資格初審
本次報(bào)名采?。?/P>
1、線上報(bào)名:
微信搜索“安徽中青人力資源管理有限公司”公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào),點(diǎn)擊人才招聘,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記。
2、現(xiàn)場報(bào)名:
現(xiàn)場報(bào)名請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書(原件及全部復(fù)印件),小二寸照片一張。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):安徽中青人力資源管理有限公司
聯(lián)系電話:0552-2877772 17355212030
聯(lián)系人:張經(jīng)理
地址:蚌埠市東海大道鳳凰國際廣場B座20樓
六、面試
為保證面試結(jié)果客觀、公平、有效,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式;面試根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定,不足規(guī)定比例不得開考;參加面試人員,面試結(jié)束后于考場內(nèi)公布本人面試得分。全部人員面試結(jié)束后即匯總面試總成績。
如產(chǎn)生擬錄用人員面試成績相同的情況,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、公示
面試工作結(jié)束后,按照面試匯總成績依次排名。并在安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)(www.zq0552.com)及微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
八、體檢
面試成績公示期滿,根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人選,體檢工作在安徽中青人力資源管理有限公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
九、考察
報(bào)考者體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑諊夜珓?wù)員招考有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。職位考察人選缺額的,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。
十、其他事項(xiàng)
參加面試的考生需自覺遵守疫情防控要求,出具健康碼綠碼并自覺配合做好疫情防護(hù)工作;外地來蚌的考生需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
安徽中青人力資源管理有限公司
2022年1月19日
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