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2022年安慶宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人才公告
2022-02-07 21:08:38閱讀()宿松縣人民政府宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司,由宿松縣財(cái)政局(縣國資辦)委托安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)投資的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,因工作需要決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
具體崗位以附件1的崗位表為準(zhǔn)。
(二)招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
3、具有三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作在安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間為2022年 2月 7日8:30至 2 月 18 日12:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:星期一至星期五(法定假日除外),上午8:30-11:30,下午2:30-4:30;
(2)電子郵箱報(bào)名:截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)。
2、報(bào)名地址:
(1)現(xiàn)場報(bào)名地址:安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部(安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)茶園路8號(hào)管委會(huì)大樓)
(2)電子郵件地址:ssjkqdq@163.com
報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名:按要求填寫完整《宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件2)、《健康承諾書》(附件3)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及工作經(jīng)歷證明材料。需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。電子郵件方式報(bào)名的,將上述材料電子檔PDF形式上傳至指定電子郵箱,文件名統(tǒng)一格式:姓名+龍騰報(bào)名。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的,取消其考試、聘用等資格。
報(bào)名資料僅限用于招聘工作,恕不退還,所涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請?jiān)谒匏煽h人民政府網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/))下載。
(二)資格審查
1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格審查人員,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
2、資格審查由安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作組負(fù)責(zé)。
3、資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。
5、資格審查要求:報(bào)名人員須提供以下證件和材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》等材料。其中:報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
6、通過資格審查的人員,按規(guī)定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書。
2、主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
3、通過面試人員,按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。
(五)考察
1、考察工作由安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(六)研究決定
對體檢、考察均合格的報(bào)考人員,安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上,提出擬聘用建議人選,提請安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議集體討論決定。研究通過的報(bào)考人員,按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。如經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選,職位可以空缺。
(七)公示
對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單,在宿松縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(八)聘任
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個(gè)月,試用期工資按照目標(biāo)崗位工資薪級(jí)第一檔崗薪基數(shù)的80%發(fā)放,試用期人員不參與績效考核,不參與獎(jiǎng)金分配。
試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任,聘期為三年;試用期經(jīng)考核不勝任的,可取消聘用并解除勞動(dòng)合同。聘任服務(wù)期未滿,中途無故擅自提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向聘任單位補(bǔ)償培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。
工資構(gòu)成為崗位工資、保留工資、福利按月發(fā)放,不與考核結(jié)果掛鉤;績效工資與考核結(jié)果掛鉤,按半年度、年度計(jì)算發(fā)放。其中崗位工作分11檔,第1檔崗位工資為5900元,第11檔崗位工資為11900元。綜合年收入原則上不少于12萬元,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
本次招聘相關(guān)事宜由安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
報(bào)名咨詢電話:0556-7848776(宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì))
于正常辦公時(shí)間使用。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘專門成立安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作組負(fù)責(zé)崗位招聘工作,宿松經(jīng)開區(qū)紀(jì)監(jiān)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作組
2022年1月28日
附件:1.宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位:附件1:宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位計(jì)劃表.docx
2.宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表:附件2:宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
3.健康承諾書:附件3:健康承諾書.docx
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