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2022年六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干公告
2022-02-21 21:35:14閱讀()金安先鋒網(wǎng)為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)村級鄉(xiāng)村振興專干隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)村級鄉(xiāng)村振興專干隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開招考一批鄉(xiāng)村振興專干?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。
二、招考計(jì)劃
全區(qū)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)涉農(nóng)街道共計(jì)劃公開招考鄉(xiāng)村振興專干171名,具體招考計(jì)劃見附件1。
三、招考條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),自愿在農(nóng)村工作,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力,并具有一定文字水平。
3.年齡18-35周歲(1986年1月1日以后至2004年2月22日之前出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,或技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生且取得高級職業(yè)資格證書、高級職業(yè)技能等級證書、預(yù)備技師證書的。
4.自愿到村工作3年以上。
5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、組織報(bào)名
1.報(bào)考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等有效證件的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、紙質(zhì)版《六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名登記表》(詳見附件2)1份、3張1寸近期藍(lán)底免冠正面證件照,到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)黨建辦報(bào)名。每位考生僅限報(bào)考一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年2月22日9:00至2月25日17:00,逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假報(bào)名或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、考察、錄用等資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件3),并按照要求落實(shí)疫情防控舉措。
3.按照規(guī)定的報(bào)考條件,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)組織紀(jì)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、司法、教育等部門,對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,報(bào)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
4.筆試開考比例不低于1:2,不夠開考比例的,經(jīng)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,相應(yīng)核減招考職數(shù)并在“金安先鋒網(wǎng)”公示。被取消或核減招考職數(shù)的報(bào)考人員,可于2月26日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.報(bào)名確認(rèn)。資格審查無誤后,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)電話通知通過資格審查的考生,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報(bào)考人員應(yīng)保持通信暢通。
五、筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,筆試內(nèi)容包括政治理論常識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、寫作基礎(chǔ)知識以及鄉(xiāng)村振興工作知識等(無統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。
3.筆試成績將在“金安先鋒網(wǎng)”公布。
4.根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績高低順序,招考崗位10人及以下按1:2,10人以上按1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍的人員名單,并進(jìn)行公示。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍面試人員。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)電話通知入圍面試人員領(lǐng)取《面試通知書》,考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、面試
1.采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間15分鐘。面試主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
七、合成總成績
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法,計(jì)算考生綜合成績(四舍五入保留兩位小數(shù)),在“金安先鋒網(wǎng)”公示。并根據(jù)綜合成績,按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合成績分?jǐn)?shù)相同的,則按面試成績高低確定排序。
八、體檢
體檢工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
九、考察和公示
1.考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)負(fù)責(zé)實(shí)施,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)按照同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。考察結(jié)束后,報(bào)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2.考察合格者,在“金安先鋒網(wǎng)”公示。在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,由區(qū)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并公示,遞補(bǔ)不超過1次。
十、聘用及管理
1.公示期滿后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)正式安排擬錄用人員到村工作。試用期3個(gè)月。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興專干的管理與服務(wù),并與其簽訂勞動(dòng)合同。不服從安排的,視為自動(dòng)放棄。
本公告未盡事宜,由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0564-3261805;0564-5150510
附件:
1.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干崗位計(jì)劃
2.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表
3.考試期間疫情防控須知
金安區(qū)鄉(xiāng)村振興專干公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月21日
附件:1.六安市金安區(qū)公開招考鄉(xiāng)村振興專干崗位計(jì)劃.docx
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