2022年銅陵市銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)就2022年銅陵市銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位及條件

面向社會(huì)招聘社區(qū)工作人員共計(jì)12名。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.有一定的文字水平并熟練操作辦公軟件，年齡40周歲以下(1982年2月以后出生);

3.遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德情操，服從組織分配;

4.熱愛社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位需求;

6.具有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷要求可以放寬到高中文憑。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.尚未取得畢業(yè)證書的在校生;

7.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招考程序和方法

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日—3月4日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅官區(qū)東郊辦事處(銅陵市塔沖路389號)。

3.報(bào)名須知和攜帶材料：

報(bào)考人員應(yīng)本人到場。報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;本人工作經(jīng)歷證明材料;本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3張。

報(bào)考人員均須填寫并現(xiàn)場提交《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表暨誠信承諾書》(見附件1)、《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見附件2)。

報(bào)考人員提交的信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的，立即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑有效居民身份證到銅官區(qū)東郊辦事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄考試。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)查閱。

5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足3:1時(shí)，取消或減少崗位指標(biāo)。

6.有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由招聘單位統(tǒng)一解釋。

(二)筆試

筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。主要測試時(shí)事政治、黨建基礎(chǔ)知識、法律常識、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識、公文寫作等綜合知識。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試測試環(huán)節(jié)。具體名單詳見銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

面試人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到銅官區(qū)東郊辦事處領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自愿放棄面試。對因放棄面試、因故取消面試資格等原因造成面試對象缺額的，按照按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(四)體檢與考察

按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績，等額確定體檢人員。遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名，進(jìn)入體檢程序若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知在銅陵市銅官區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢需在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察階段。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》(辦發(fā)〔2021〕22號)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)(試用期2個(gè)月)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、證明等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。考生須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

(六)建立社區(qū)工作人員后備人才庫

凡進(jìn)入面試的考生分崗位錄入社區(qū)工作者后備人才庫。2024年2月28日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據(jù)社區(qū)工作需求，經(jīng)研究同意后，按后備人才庫人員的總成績從高分到低分依次從人才庫中補(bǔ)錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)，不再另行招聘。

五、其他事項(xiàng)

1.工資福利待遇遵照《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》(辦發(fā)〔2021〕22號)、《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實(shí)施方案》執(zhí)行。

2.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.招聘相關(guān)事宜請考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn)查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。

4.本《公告》由銅官區(qū)東郊辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

政策咨詢電話：0562-2885055

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2600160

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

附件1：《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表暨誠信承諾書》

附件2：《2022年銅官區(qū)東郊辦事處2022年度社區(qū)工作者筆試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》

附件：附件1：《2022年銅官區(qū)東郊辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表暨誠信承諾書》.docx

附件2：《2022年銅官區(qū)東郊辦事處2022年度社區(qū)工作者筆試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》.docx